Warehouse manager Den Bosch • ID Logistics

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor ons magazijn in ’s-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een warehouse manager. Onze locatie beslaat 12.995 vierkante meter en is verdeeld over twee hallen. In deze functie geef je leiding aan supervisors, teamleiders en process controllers, en indirect aan ongeveer 100 medewerkers. Op deze site verzorgen we de logistieke dienstverlening voor een klant die gespecialiseerd is in elektronische componenten voor innovatieve automatisering. Sinds vorig jaar maken we gebruik van een autostore, een geavanceerd robotsysteem dat ons pickproces efficiënt ondersteunt.

Als warehouse manager ben je verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en beoordeling van de supervisors die de dagelijkse operatie leiden. Je rapporteert aan de site manager en draagt de eindverantwoordelijkheid voor alle inkomende en uitgaande goederenstromen.

Je zorgt voor een optimale dienstverlening richting zowel interne als externe klanten en creëert een werkomgeving waarin medewerkers kunnen excelleren. Daarnaast neem je actief het voortouw in verbeter- en optimalisatietrajecten. Je zorgt ervoor dat de operatie efficiënt verloopt, met focus op kostenbeheersing en kwaliteit, en je stimuleert de toepassing van lean-methodieken binnen het team.

• Een verantwoordelijke baan in een sterk groeiende organisatie;
• Een marktconform salaris met uitzicht op groei op basis van prestaties;
• Persoonlijke ontwikkeling door assessments, begeleiding en onze ID Logistics academy;
• Ruimte voor ondernemerschap en innovatieve ideeën;
• Mogelijkheid tot deelneming aan onze personeelsvereniging;
• Mogelijkheid tot deelneming aan de collectieve zorg-, woon en auto- verzekering;
• Je ontvangt een bonus op basis van het behalen van de afgesproken KPI’s.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een warehouse;
• Je hebt een bewezen trackrecord in het verbeteren van de operationele prestaties van je team;
• Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie en verandermanagement;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Analytisch en oplossingsgericht, met een focus op kwaliteit en efficiëntie;
• Oog voor detail en resultaatgericht, met een sterke focus op het behalen van targets.