Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving Wijk en Aalburg • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je verzamelt informatie binnen het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en de provincie.

Als Beleidsmedewerker VTH binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. In dat kader richt je je op de volgende vier pijlers:

• Het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enzovoort. Je zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten.

• Je bent de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Jij zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt.

• Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling. Je signaleert, onderzoekt en analyseert ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega’s van de verschillende teams. Je onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega’s.

• Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet & WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel. Algemeen screeningsprofiel: 1,4, 11,12,41
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijk / gemeentelijke organisatie
4. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
5. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden

Wensen:

• Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat heeft ruime en recente ervaring met taken die beschreven zijn in de 4 pijlers: de big 8 cyclus, accountmanagement voor de OMWB, beleidsontwikkeling en Omgevingswet en WKB
• Kandidaat heeft ervaring in het omgevingsrecht en het werken met omgevingsdiensten
• Kandidaat heeft ervaring met de milieuwet- en regelgeving
• Kandidaat is stressbestendig en kan hoofd- en bijzaken goed scheiden. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.