Programmamanager MCO-programma Noordoost Brabant Den Bosch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Programmamanager MCO regio Noordoost Brabant ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het Meerjarige Collectieve Ontzorgings-programma (MCO). Dit programma richt zich op het aanbieden van isolatie- en andere verduurzamingsmaatregelen aan eigenaar-bewoners van grondgebonden koopwoningen. Je werkt samen met een multidisciplinair team en bent het eerste aanspreekpunt voor de marktpartij. Jouw rol is cruciaal in het maximaliseren van de verduurzamingsimpact binnen de beschikbare tijd, capaciteit en budgetten.

• Inrichten van het programma vanaf definitieve gunning opdrachtnemer tot en met de uitvoering van de eerste isolatiecampagnes.
• Opzetten van de programma-organisatie voor uitvoering en innovatie.
• Aansturen van activiteiten in diverse werkgroepen, zoals subsidieregelingen en strategie voor bewonersactivatie.
• Vastleggen van processen en samenwerking in het programmaplan.
• Organiseren en aansturen van overlegcycli en werksessies.

• Vertalen van de cyclus van voorbereiding, uitvoering en leren naar routinematig werken.
• Bewaken van de samenwerking door monitoring en bijsturing van programma-activiteiten.
• Organiseren van leer-, ontwikkel- en innovatiesessies.
• Relatie-, stakeholder- en risicomanagement met gemeenten en andere belanghebbenden.
• Contractmanagement met de geselecteerde marktpartij.

Wij zoeken een programmamanager die:

• Ervaring heeft met het opzetten en aansturen van complexe programma’s met publieke en private spelers.
• Ervaring heeft met innoveren en het implementeren van innovaties.
• Kennis en ervaring heeft met de verduurzamingsopgave van de particuliere woningmarkt.
• In staat is gelijkwaardig samen te werken met een marktpartij en contractmanagement kan voeren.
• Regie durft en kan nemen over het MCO-Programma.
• Zorgvuldig en structureel te werk gaat in het vastleggen van samenwerking en processen.
• Proactief is in relatie-, stakeholder- en risicomanagement.

• Een afgeronde (relevante) HBO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager of programmamanager.
• Ervaring in het samenwerken met meerdere publieke en private partijen.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van energietransitie.

• Samenwerkings- en resultaatgerichtheid.
• Oplossingsgericht en overtuigingskracht.

Gevraagd

Eisen:

1. Opleiding - Een afgeronde (relevante) HBO-opleiding
2. Werkervaring - Minimaal 5 jaar als projectmanager of programmamanager

Wensen:

• Opleiding - Een afgeronde (relevante) WO-opleiding
• Werkervaring - Ervaring in een gemeentelijke organisatie op het gebied van energietransitie
• Ervaring - Ervaring met de regio Noordoost Brabant (NOB)
• Kennis en ervaring - Kan samenwerken met meerdere publieke en private partijen in een project
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.