Medior Fullstack Developer Duiven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor het team Realisatie & Operatie zijn we op zoek naar een Medior Fullstack Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van het front-end platform MijnSBB en speel je een actieve rol in de migratie naar Azure Native. Je ontwikkelt maatwerkcomponenten in een .NET Core omgeving.

• Het (door)ontwikkelen van MijnSBB modules.
• Het migreren van de Azure VM-omgeving naar Azure Native.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of organisaties.
• Diepgaande kennis van de gebruikte technieken en tools.
• Goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgerichtheid.
• Aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams.
• Goede klant- en teamvaardigheden: samenwerken, communicatieve vaardigheden (luisteren, samenvatten, doorvragen).
• Gedreven, pragmatisch en zelfstandig.

Van kandidaten wordt verwacht dat zij ruime ervaring hebben met de volgende technieken:

• Azure stack: Azure App Services, Azure Functions, Azure DevOps, Azure Servicebus, Azure KeyVault, Azure Application Insights, Azure Storage, Azure Data Factory.
• Front-end: Bootstrap, CSS3, Javascript/TypeScript, jQuery, Webtoegankelijkheid (WCAG 2.1).
• DotNet development: DotNet framework, DotNet Core, C#, Entity Framework, GIT, JSON/REST, MVC5, SOAP, T-SQL, (Azure) SQL Server, Unit Test, SSIS, Visual Studio, WCF services, WebAPI, XSLT, XML.

Het beheersen van technieken zoals Autofac (IOC), Azure Redis cache, Azure API ManagementSignalR, SSO (ws-federation), W3C, en HTML5 is een pré.

Gevraagd

Eisen:

1. Een inschrijver mag maximaal twee kandidaten aanbieden (CV inclusief bijbehorend tarief) indienen. Geef bij elk CV een korte heldere motivatie en toelichting / onderbouwing van de competenties van de kandidaat aan de hand van uitgevoerde relevante opdrachten. Wij vragen van elke kandidaat een toelichting op (een relevante selectie van) uitgevoerde opdrachten te geven, waaruit met sprekende voorbeelden de gevraagde competenties aangetoond worden. Geef heel specifiek je eigen toegevoegde waarde aan voor deze opdracht. Daarnaast dient de kandidaat minimaal twee referenten aan te bieden.Je hebt;tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring als full stack ontwikkelaar in verschillende omgevingen en/of verschillende organisaties
2. diepgaande kennis van bij “Gebruikte technieken en tools” genoemde tools en technieken
3. goede ontwerpvaardigheden, analytisch vermogen, nauwkeurigheid en oplossingsgericht
4. aantoonbare ervaring met het werken in Agile/Scrum-teams en/of DevOps-teams
5. goede klant- en team skills: samenwerken, communicatieve vaardigheden (lsd=luisteren, samenvatten, doorvragen)
6. gedreven, pragmatisch en zelfstandigLetop! Kandidaat dient beschikbaar te zijn op 26 juni voor een intakegesprek via Teams

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.