Wijkregisseur Hilversum • Bright Professionals

Voor een tijdelijke rol als Wijkregisseur in de gemeente Hilversum, zoeken we een professional die de wijken Zuidoost en Zuid vertegenwoordigt. In deze functie ben je de spil tussen wat er leeft in de wijken en de organisatie, waarbij je streeft naar integrale oplossingen en samenwerking. Je werkt actief aan het versterken van de leefbaarheid en veiligheid, en draagt bij aan de toekomstvisie van de gemeente. Een unieke kans om direct impact te maken en je te ontwikkelen binnen een omgeving. Lees door en ontdek hoe deze kans jouw carrière kan transformeren.

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Hilversum zoeken wij een Wijkregisseur.

De opdracht
Ze zijn tijdelijk op zoek naar een wijkregisseur voor de wijken Zuidoost (3 dagen) en Zuid (1 dag). De wijkregisseur weet wat er leeft en speelt in de wijken op de thema’s: sociaal, fysiek en veilig. Afhankelijk van de maatschappelijke opgaven in de wijk kunnen dat ook andere thema’s zijn; zoals bijvoorbeeld wijkeconomie. De wijkregisseur werkt van ‘buiten naar binnen’, is zichtbaar in de wijken en laagdrempelig bereikbaar voor partners en inwoners. De wijkregisseur vertaalt vragen en opgaven uit de wijken naar de eigen organisatie en naar externe partners en stuurt op de totstandkoming van resultaten. Het uitgangspunt daarbij is het zoeken naar integrale oplossingen waarbij samenwerken de basis vormt. Je stimuleert partijen over hun grenzen heen te kijken. Daarbij verbindt de wijkregisseur beleid en uitvoering aan elkaar en zoekt naar maatwerk. Hij geeft gevraagd en ongevraagd advies, wanneer hij dat nodig acht. De focus van de wijkregisseur ligt op regisseren in de integraliteit; daar waar het in overgangen misgaat of meerwaarde te behalen is. Dat kunnen signalen uit de wijk zijn, domein overstijgende acties (bijvoorbeeld veiligheid, zorg, jeugd of welzijn) en/of bestuurlijke prioriteiten. Hiertoe werken ze met wijkteams in de wijken, waar signalen worden geïnventariseerd en onderzocht en daar waar nodig verder wordt uitgezet of opgepakt. Het wijkteam bestaat uit collega’s uit de domeinen sociaal en fysiek van hun organisatie en uit professionals van hun partnerorganisaties in de wijken. De wijkteams zijn onderdeel van een grotere integrale overlegstructuur van de gemeente Hilversum en partners in de wijk.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent zichtbaar, herkenbaar en toegankelijk in de wijk en vervult een belangrijke rol in verschillende netwerken in de wijk;
• Je bent voorzitter van de wijkteams;
• Je hebt een actieve adviserende rol in de stedelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkelingen;
• Je bent een aanjager; verbindt uitvoerders aan elkaar;
• Je vertaalt vragen en opgaven uit de wijken naar de eigen organisatie en naar externe partners en stuurt op resultaten. Het uitgangspunt daarbij is het zoeken naar integrale oplossingen waarbij samenwerken de basis vormt. Je stimuleert partijen over hun grenzen heen te kijken. Daarbij verbindt de wijkregisseur beleid en uitvoering aan elkaar en zoekt naar maatwerk;
• Je stuurt op resultaten, niet op uitvoering;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies;
• Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op meerdere samenhangende beleidsterreinen;
• Je signaleert ontwikkelingen, verricht onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in beleidsvoorstellen;
• Je adviseert het management en bestuur over de uitvoering van beleid en ontwikkelingen in de wijk;
• Je schrijft hiertoe ook integrale bestuurlijke voorstellen en brengt deze in de benodigde bestuurlijke procedure;
• Je bouwt binnen de gemeentelijke organisatie mee aan draagvlak voor wijkgericht werken;
• Je denkt actief mee over het doorontwikkelen en innoveren van wijkgericht werken.

De organisatie
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen. Met bovenstaand motto leggen ze de verbinding tussen hun ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven. De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden ze belangrijk. Het is hun wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden ze zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op hun agenda. Als gemeente willen ze ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven ze in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij hen terecht.

Jouw competenties

• Slagvaardig, inlevend en besluitvaardig;
• Oplossingsgericht en lef om out of the box te denken;
• Proactief handelen in complexe maatschappelijke vraagstukken en bestuurlijke omgeving;
• Regie voeren op processen en sturen op resultaat;
• In staat zijn om vanuit een helicopterview opgaven te beoordelen;
  Samenwerken met in- en externe partners;
• Innovatief, stimulerend, inspirerend;
• Aanjagen en verbinden;
• Organiseren van kracht, draagvlak en netwerken;
• Flexibel (ook qua werktijden: avonden en weekenden indien noodzakelijk) en heb je een goede portie humor.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.