Senior Testcoördinator Den Haag • Nictiz

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een QA-professional die zich vooral thuis voelt in de technische/automation kant van het werk, met een voorkeur voor taken op proces-niveau? Ben je behulpzaam en communicatief van aard? Wil je graag werk doen met een hoge maatschappelijke relevantie? Lees dan vooral verder, want we zijn op zoek naar jou. 

Even kort voorstellen: Wij zijn Nictiz, samen met onze zusterstichting VZVZ de initiatiefnemers van het Nationaal Test en Validatiecentrum (NTV). We zijn de Nederlandse kennisorganisatie voor digitale informatievoorziening in de zorg. Ons doel is om door het bevorderen van databeschikbaarheid voor zorgverleners bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en het verlagen van de administratieve regeldruk. 

We streven die doelen na door standaarden te maken die door IT-leveranciers van de zorg gebruikt kunnen worden om producten te bouwen die interoperabel zijn met elkaar. Het inpassen van deze standaarden in de architectuur van een applicatie kan best complex zijn en te veel afwijkingen in de manier van inbouwen leidt tot problemen in de praktijk.  

Het is daarom voor ons belangrijk om de juiste ondersteuning te leveren bij de ontwikkeling van onze standaarden en afsprakenstelsels. Een belangrijk onderdeel van die ondersteuning is de validatie van de juiste inbouw daarvan in de software-producten van de leveranciers.  

De manier waarop we deze dienst leveren moet natuurlijk continu meebewegen met de geldende standaarden in de IT-markt. Daarom werken we op dit moment hard aan de realisatie van een nationale test en validatievoorziening (zie ) die leveranciers in staat stelt om zelf, zonder tussenkomst van onze kant, hun producten te testen tegen de requirements van de standaarden. 

In het kader van dit grote project zijn we nu op zoek naar tijdelijke versterking. Concreet zoeken we 4 mensen, tot het einde van het jaar, waarvan we 1 iemand willen inzetten op een iets breder takenpakket, dat meer neigt naar testmanagement. 

Wat je gaat doen 

Laten we even inzoomen op wat zo'n validatie nu eigenlijk is. Je kunt het zien als een controleslag op het eigen QA-proces van de softwareleveranciers, waarbij je niet let op zaken als gebruikersfunctionaliteit of bugs, maar vooral op de correcte toepassing van de Nictiz standaarden in de backend. Gaat de leverancier op de juiste manier om met datastructuren en de uitwisseling van gegevens, zodat het product interoperabel ingezet kan worden in de praktijk? Zo niet, welke issues zijn er dan en hoe kunnen we samen komen tot een oplossing daarvan? 

Het belangrijkste punt over jouw werk is het doel. Je bent er niet puur om problemen te vinden, maar juist om de leveranciers te helpen om door het proces te komen. We beschouwen en behandelen de leveranciers als onze klanten en samen helpen we de zorg vooruit.  

Binnen jouw persoonlijke bijdrage daaraan kan je de volgende hoofdzaken onderscheiden: 

1. Zorgdragen voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de testen. 

1. Verantwoordelijkheid nemen voor het beheren en onderhouden van testtools en het opstellen en actualiseren van testscripts en/of testscenario's. 

1. Zelf hands-on ondersteuning bieden aan de leveranciers voor het doorlopen van het validatieproces. 

Je houdt je dus niet zelf bezig met het (al dan niet geautomatiseerd) testen van software, maar met het ondersteunen van mensen die dat wél doen. Daarvoor is je kennis dus zeker van belang, want juist door jouw ruime ervaring in het vak ben je in staat om te begrijpen waar de leveranciers tegenaan lopen en wat ze daaraan kunnen doen. 

Wat we je kunnen bieden 

Werken in deze functie bij Nictiz geeft jou: 

• Een rechtstreeks contract (OvO met Nictiz), zonder tussenkomst van tussenpartijen of brokers; 

• Werk aan een zeer maatschappelijk relevante missie; 

• Een sociale en informele werksfeer met bevlogen collega’s die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn; 

• Een stevige opdracht van naar schatting 6 maanden, 32-40 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. 

• Jouw uurtarief van €75 tot maximaal €90 (afhankelijk van kennis en ervaring, dit is onze inschatting en bij gelijke geschiktheid wordt het tarief ook gebruikt als tiebreaker) exclusief BTW en inclusief reiskosten. 

Gevraagd

De sleutel voor deze vacature zit in jouw positionering ten opzichte van de techniek. We hebben behoefte aan een QA-generalist en dus niet aan iemand die heel diep in een bepaald framework zit of is gespecialiseerd in het werken met een specifieke stack. We moeten tenslotte in staat zijn om met alle leveranciers te werken, ongeacht de technische keuzes die ze maken. 

In de jaren die je al in het vak zit heb je brede kennis opgebouwd van verschillende aspecten van quality assurance. Dit stelt je in staat om vanaf het begin productief bij te dragen aan onze huidige werkwijze en ook om mee te helpen bij het realiseren van de veranderopgave waar we voor staan. 

Natuurlijk heb je ook bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan: 

• Kunnen denken en werken op Hbo+ niveau; 

• Minimaal 8 jaar werkervaring in het Test/QA vak, met de daaruit volgende zelfstandigheid in het definiëren van testcases en scenario's; 

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, gesproken én geschreven; 

• Je bent procesgericht, communicatief vaardig en overtuigend. 

• Bestaande kennis van test methodieken en frameworks (ISTQB, TMAP, must have), testautomatisering (should have) en de specifieke technieken van het zorginformatiestelsel (nice to have) 

• Wij zijn een organisatie met passie voor de zorg, dus het is voor de juiste aansluiting bij het team belangrijk dat je affiniteit hebt met het veld. 

Planning en proces

We gaan we voor de invulling van deze opdracht werken volgens de onderstaande tijdlijn. Reageren heeft dus alleen zin als je tijd kan maken voor de selectiegesprekken en snel genoeg beschikbaar bent. 

Deadline voor insturen van reacties: 23 juni om 12:00. 

Bepalen shortlist door Nictiz: 24 juni 

Selectiegesprekken: 30 juni, op locatie in Den Haag. 

Selectie voorkeurs kandidaten: 1 juli 

Startdatum nieuwe collega: zsm, voorkeur 7 juli en uiterlijk 14 juli. 

Heb je nog een vragen? Neem dan gerust contact op met Richard ten Brink via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of . Anders zie we je reactie graag tegemoet.