Orthopedagoog Nijmegen • Sint Maartenskliniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar een:

Kinderrevalidatie
24 tot 36 uur per week

Nijmegen

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

Als orthopedagoog maak je deel uit van de kinderrevalidatie van de Sint Maartenskliniek. Jij zorgt samen met je collega’s voor de begeleiding en behandeling van kinderen en jongvolwassenen en hun ouders/verzorgers bij vraagstukken over ontwikkeling, opvoeding en leren. Daarbij geef je orthopedagogische adviezen aan o.a. (revalidatie)arts, ouders/verzorgers, paramedische behandelaars en medewerkers (speciaal) onderwijs omtrent de behandeling en begeleiding van de kinderen/jongvolwassenen.

Om dat te bereiken:

• Voer je intake- en adviesgesprekken.

• Verricht je observaties en doe je diagnostisch onderzoek ten aanzien van de ontwikkelings-, leer- en opvoedingsvragen van de patiënten.

• Bepaal en prioriteer je, in samenspraak met de patiënt, diens ouders/verzorgers en je collega’s, de behandel- en begeleidingsdoelen.

• Geef je uitvoering aan het behandel- / begeleidingsplan, waarbij je o.a. gesprekken voert en rapporteert over de voortgang.

• Neem je een rol in de deskundigheidsbevordering van collega’s ten aanzien van werken met de doelgroep.

Je maakt deel uit van een vakgroep met GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologisch medewerkers. Dagelijks werk je samen met collega’s in een multidisciplinair revalidatieteam.

De afdeling Kinderrevalidatie van de Sint Maartenskliniek biedt innovatieve revalidatiebehandelingen aan kinderen van 0 tot 18 jaar, die al dan niet speciaal onderwijs gaan volgen. Het is een dynamisch team dat continu nieuwe ontwikkelingen onderzoekt en toepast in de dagelijkse zorg voor kinderen. Het gaat hierbij om kinderen met beperkingen op het gebied van o.a. Cerebrale Parese, Developmental Coordination Disorder, Neuromusculaire aandoeningen en Spin Bifida. In ons vak groeit steeds meer het besef dat de psychosociale aspecten van deze kinderen te weinig aandacht krijgen. Daarom zetten we in op de ontwikkeling van nieuwe interventies. Elke medewerker krijgt dan ook alle kansen om dergelijke innovaties op te pakken en te ontwikkelen.

Als dé behandelaar op het gebied van houding en beweging behoren we tot de wereldtop, maar we zijn tegelijkertijd een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar je je snel thuis voelt. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. En omdat we zo gespecialiseerd zijn, kun jij je echt verdiepen in je vak. Onze medewerkers roemen de goede sfeer.

Daarnaast krijg je:

• Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €4.081,- en maximaal €5.978,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week per 1 augustus 2025 (FWG 60 CAO ziekenhuizen). In februari en augustus 2026 vindt conform cao weer een loonsverhoging van 2% plaats.

• Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Jij bent een enthousiaste en betrokken collega met daadkracht, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en veerkracht. Jij zoekt proactief de samenwerking op met collega’s binnen verschillende teamsamenstellingen.

Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek.

  Heb je kennis en inzicht in de problematiek van onze kinderen en jongvolwassenen.

• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur met de genoemde doelgroep(en).

• Ben je in het bezit van een basisaantekening diagnostiek.

• Ben je nieuwsgierig en zoek je kansen om de kwaliteit van ons werk te verbeteren.

• Werk je zelfstandig, ben je flexibel en kan je snel schakelen tussen de verschillende aspecten van je functie.

• Heb je een open houding en in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Marloes Vermeulen, orthopedagoog. Zij is bereikbaar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een mailtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 24-6-2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op donderdagmiddag 27 juni en maandagmiddag 30 juni 2025. Dan vinden de gesprekken plaats. Wil je direct solliciteren? Gebruik dan de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.