Proces Analist HR & Facility Management 40u/w Den Bosch • DC Professionals

Als Proces Analist HR & Facility Management bij een toonaangevende speler in de energie-infrastructuur, ben je de drijvende kracht achter het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je werkt in een dynamisch team dat zich inzet voor uitmuntende dienstverlening en klantbeleving. Met jouw expertise in procesmanagement draag je bij aan continue verbeteringen. Een unieke kans om bij te dragen aan de energietransitie en jezelf verder te ontwikkelen binnen een inspirerende omgeving. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.

Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-07-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025

Organisatie:
De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Proces Analist HR & Facility Management

Opdrachtbasis: Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden (Geen zzp/ DGA)

Functieomschrijving
Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfs(keten-)processen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt.

Verantwoordelijkheden

Procesbewaking

•

• Het management adviseren over procesverbeteringen en kwaliteitsstandaarden zoals ISO etc.

• Neemt deel aan kerngebruikersoverleggen van HR en FM systemen

• Toetsen van initiatieven aan de lange termijn visie en bijsturen o.b.v. afwijkingen

Analyse

•

• Vervult een actieve rol bij het uitvoeren van Lean-analyses en het identificeren van verbeteringen in de processen

• Beoordeelt verbetervoorstellen op de impact op de effectiviteit en efficiency van het proces (doorlooptijd, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid)

• Maakt nieuwe procesbeschrijvingen

Advisering en ondersteuning

•

• Ondersteunt bij de invoering van proceswijzigingen

• Helpt bij de selectie van verbeterideeën en bij de implementatie hiervan

• Creëert draagvlak voor en tijdens de implementatie van procesverbeteringen i.s.m. Productowners/leads van MFT’s

• Zorgdragen voor het verankeren, vastleggen en onderhouden van actuele processen

• Adviseren over prestatiemanagement

Jouw profiel
Je bent klantgericht en kwaliteitsgericht en bent sterk in probleemanalyses. Je bent daarnaast organisatiesensitief en bent sterk in samenwerken op verschillende niveaus. Je bent resultaatgericht en gaat voor de hoogste kwaliteit. Je hebt ervaring met samenwerken in multifunctionele teams / scrum teams.

Team
Je zet je schouders eronder met een nieuw team binnen de HR support afdeling waarbij de dienstverlening en klantbeleving hoog in het vaandel staan. Het team ondersteunt HR en Facility Management en indirect de gehele organisatie op HR systemen en data gebied. Je werkt nauw samen met 2 collega proces analisten.

Functie-eisen:
Een relevante afgeronde HBO opleiding
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
Kennis van procesmanagement (Bijvoorbeeld: Lean, six sigma Green belt, Agile)
Kennis en ervaring met bedrijfsautomatiseringssystemen
Bij voorkeur kennis van BlueDolphin, kwaliteitsnormen en ISO certificeringen Solliciteer nu!