Proces Analist HR & Facility Management Den Bosch • Circle8

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden (Geen zzp/ DGA)

Proces Analist HR & Facility Management

Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfs(keten-)processen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt.

Met jouw energie kan het

• Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen in de waardeketens
• Je bent de verbindende schakel tussen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt.

Zo ga je deze uitdaging aan

Als Proces Analist HR & Facility Management ondersteun jij de business bij het inrichten en verbeteren van bedrijfsprocessen. Je bent hierbij de spin in het web binnen HR, Facility Management én binnen de afdelingen waarmee procesmatig veel wordt samengewerkt, bijvoorbeeld met de afdeling Finance. Je werkt nauw samen met de leads van MFT’s, productowners. Hierbij focussen de productowner en de architect zich meer op de strategie en langeretermijnvisie en zorg jij voor concrete verandering en verbetering van bedrijfsprocessen, al of niet met ondersteuning van informatietechnologie.

Jouw verantwoordelijkheden:

Procesbewaking

• Het management adviseren over procesverbeteringen en kwaliteitsstandaarden zoals ISO etc.
• Neemt deel aan kerngebruikersoverleggen van HR en FM systemen
• Toetsen van initiatieven aan de lange termijn visie en bijsturen o.b.v. afwijkingen

Analyse

• Vervult een actieve rol bij het uitvoeren van Lean-analyses en het identificeren van verbeteringen in de processen
• Beoordeelt verbetervoorstellen op de impact op de effectiviteit en efficiency van het proces (doorlooptijd, productiviteit, kwaliteit en klanttevredenheid)
• Maakt nieuwe procesbeschrijvingen

Advisering en ondersteuning

• Ondersteunt bij de invoering van proceswijzigingen
• Helpt bij de selectie van verbeterideeën en bij de implementatie hiervan
• Creëert draagvlak voor en tijdens de implementatie van procesverbeteringen i.s.m. Productowners/leads van MFT’s
• Zorgdragen voor het verankeren, vastleggen en onderhouden van actuele processen
• Adviseren over prestatiemanagement

Zo pak jij het aan...

Je bent klantgericht en kwaliteitsgericht en bent sterk in probleemanalyses. Je bent daarnaast organisatiesensitief en bent sterk in samenwerken op verschillende niveaus. Je bent resultaatgericht en gaat voor de hoogste kwaliteit. Je hebt ervaring met samenwerken in multifunctionele teams / scrum teams.

Je zet je schouders eronder met…

Een nieuw team binnen de HR support afdeling waarbij de dienstverlening en klantbeleving hoog in het vaandel staan. Het team ondersteunt HR en Facility Management en indirect de gehele organisatie op HR systemen en data gebied.

Je werkt nauw samen met 2 collega proces analisten.

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

• Een relevante afgeronde HBO opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van procesmanagement (Bijvoorbeeld: Lean, six sigma Green belt, Agile)
• Kennis en ervaring met bedrijfsautomatiseringssystemen
• Bij voorkeur kennis van BlueDolphin, kwaliteitsnormen en ISO certificeringen

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 19 juni 2025, voor 10.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.