- Home
- Vacatures
- Vacatures Amsterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Senior Beheerder Amsterdam • Circle8
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Detachering
-
130 p/u (bruto)
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
De functie
- Help de beweegbare bruggen en sluizen in Amsterdam veilig, duurzaam en bereikbaar te houden voor alle inwoners, forenzen en bezoekers van onze stad.
- Daag onze projectteams én de vele externe ketenpartners uit om de balans te bewaken tussen de wensen van nu en de belangen van morgen.
- Coördineer rondom evenementen en zorg dat alle betrokken stakeholders goed op één lijn blijven. Stakeholdermanagement gaat je gemakkelijk af en je bent graag de spin in het web.
- Werk in een fijne sfeer nauw samen met je 50 collega’s van team Civiele Constructies.
- Als Senior Beheerder beweegbare civiele constructies heb je een unieke rol. Want geen enkele andere stad in Nederland heeft zoveel verschillende beweegbare bruggen en sluizen als Amsterdam. Van eeuwenoude in de binnenstad tot moderne op cruciale vaar- en verkeersaders. De objecten bieden jou uiteenlopende uitdagingen als het gaat om beheer en onderhoud. Civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektra en de nieuwste software, het komt in jouw rol allemaal samen.
- Je hebt dan ook een divers en belangrijk takenpakket. Zonder goed werkende sluizen krijgen we natte voeten en zonder goed werkende beweegbare bruggen loopt de stad vast.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
Je bent betrokken bij de ontwikkeling van ‘klassiek’ beheer en onderhoud naar toekomstgericht assetmanagement. Neem de Berlagebrug. Jij haakt aan bij de overleggen om de verbouwing van deze brug zo verantwoord mogelijk te laten uitvoeren voor toekomstige generaties. Welke risico’s accepteren we en welke prestaties eisen we? Hoeveel beheergelden zijn nodig en hoe kunnen we klimaatadaptatie en duurzaamheid meenemen in deze projecten? Jij buigt je over dit soort vraagstukken. Je bewaakt continu de balans tussen wat technisch mogelijk is en wat gewenst is vanuit maatschappelijk, duurzaam en natuurinclusief oogpunt. Je hebt affiniteit met techniek, maar je kracht ligt vooral in omgevingsmanagement en coördinatie in een technische omgeving. In jouw rol als spin in het web zorg je dat alle betrokken partijen, intern en extern, goed samenwerken en dat de communicatie soepel verloopt. En dat in een speelveld met veel stakeholders. Zo schakel je met onze technisch adviseurs, assetmanagers, programmeurs, inspecteurs en projectteams. Daarnaast – en ook dat maakt Amsterdam uniek – heb je te maken met maar liefst 8 stadsdeelcommissies en -besturen en natuurlijk het college en de gemeenteraad, allemaal met hun eigen belangen. Kortom, houd je van onderhandelen en knopen doorhakken? Dan is dit de functie voor jou.
- Minimaal HBO.
- Min. 5 jaar; aantoonbare ervaring op het gebied Beheer & Onderhoud in de openbare ruimte.
- Min. 5 jaar; aantoonbare ervaring op het gebied van Civiele Constructies (bijvoorbeeld: Bruggen, Tunnels, Sluizen).
- Min. 2 jaar; aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en/of omgevingsmanagement.
- Min. 5 jaar; aantoonbare ervaring als op een van deze functie; Onderhoudsmanager, Projectmanager, Omgevingsmanager, Assetmanager of Beheerder.
- Ervaring met stakeholder en omgevingsmanagement.
- Ervaring op het gebied op het gebied ontwerp coördinatie en raakvlakmanagement.
- Ervaring op het gebied van risicomanagement.
- Ervaring op het gebied van voorzitterschap en verslaglegging.
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
- Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 3 Juli 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Herald.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : 130 Euro
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Netwerkbeheerder in Amsterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl