Als Locatiemanager Crisisnoodopvang (CNO) speel je een cruciale rol in de dagelijkse operationele bedrijfsvoering op een opvanglocatie voor asielzoekers. Je bent de spil in een netwerk van samenwerkingsverbanden en verantwoordelijk voor het waarborgen van veiligheid, structuur en goede samenwerking. Een veelzijdige functie waarin je zowel operationeel als strategisch opereert, met de kans om bij te dragen aan beleidsadvies op hoog niveau en het werken met complexe doelgroepen. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!

Over het bedrijf

Matchpartner

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Als Locatiemanager Crisisnoodopvang (CNO) bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operationele bedrijfsvoering op een opvanglocatie voor asielzoekers. Je werkt in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd Crisistaken, collega-locatiemanagers en diverse externe en interne partijen. Je borgt veiligheid, structuur en goede samenwerking op de locatie en bent de verbindende schakel tussen gemeente, buurt, opvangpartners en de VRU.

Werkzaamheden

Eindverantwoordelijk voor de operationele aansturing van een CNO-locatie.
Coördineren van dag-coördinatoren en woonbegeleiders.
Zorgen voor naleving van veiligheids- en opvangprocedures.
Fungeren als aanspreekpunt voor gemeente, COA, IND, cateraars, buurtbewoners en andere betrokken instanties.
Aansturen en begeleiden van medewerkers in het werken met complexe doelgroepen.
Adviseren op politiek-bestuurlijk niveau over crisishuisvesting en opvangcapaciteit.
Waarborgen van uniformiteit en uitvoering conform VRU-visie.

Gevraagd

Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025.
Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk locatiemanager van een CNO- of asielopvanglocatie.
Ervaring met het aansturen van personeel dat werkt met complexe doelgroepen (zoals asielzoekers).
Werkervaring binnen een overheidsinstelling.
Bereidheid om ook in de avonden en weekenden te werken (duidelijk vermelden in cv).
Minimaal één referentie met naam, functie, organisatie, e-mail en telefoonnummer.

Aanbod

Inzetduur: 4 maanden, met mogelijke verlenging (nog niet bekend).
Uren: 36 uur per week.
Startdatum: 1 juli 2025.
Werkdagen: maandag t/m zondag (flexibele inzet vereist).
Standplaats: Vianen, Utrecht.
Functieschaal: Indicatie op basis van schaal 10 CAR-UWO Veiligheidsregio's.
Gespreksdatum: Woensdag 25 juni 2025 (fysiek op het Provinciehuis in Utrecht).

Waar je gaat werken

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches: Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en met focus op het centraal stellen van jou als kandidaat. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en stellen ook gezelligheid en een klik voorop. Regelmatig contact, samen lunchen of sparren over je loopbaan: we vinden het belangrijk om met jou te blijven schakelen.De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van 26 gemeenten binnen de provincie Utrecht. Samen werken zij aan brandweerzorg, crisisbeheersing, medische hulpverlening en risicobeheersing. De afdeling Crisistaken richt zich op noodopvang en grootschalige incidenten, waaronder het faciliteren van opvanglocaties voor asielzoekers.

Gerelateerde zoekopdrachten

Locatiemanager Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Locatiemanager Salaris Locatiemanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Locatiemanager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)