Kwaliteitsfunctionaris met aandachtsgebied coachen Pijnacker • Pieter van Foreest

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Weidevogelhof is op zoek naar een Kwaliteitsfunctionaris die graag pioniert en een meester is in coachen en samenwerken zowel met de teams als individueel. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van leven op locatieniveau en wil dit graag overbrengen op een coachende manier met de medewerkers. Je vervult een sleutelrol en bent toegankelijk in de omgang, pragmatisch en initiatiefrijk.

Kwaliteitsfunctionaris met aandachtsgebied coachen is een afwisselende en verantwoordelijke functie waarin je leiderschap toont naar de medewerkers, je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren naar de kwaliteit van de geleverde zorg op locatie- en organisatieniveau. Daarbij is het welbevinden van de bewoners/cliënten het belangrijkste uitgangspunt.

Als Kwaliteitsfunctionaris met aandachtsgebied coachen maak je deel uit van het locatie management. Dit team is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van leven van de bewoners van Weidevogelhof. Samen met de kwaliteitsverpleegkundigen verdeel je jullie verantwoordelijkheden met betrekking tot de gehele locatie en de bijdragen die op organisatieniveau worden gevraagd. Je krijgt leiding van de locatiemanager.

Je signaleert waar de knelpunten binnen het team van medewerkers zitten en bespreekt dit binnen het managementteam van de locatie. Je draagt vanuit de coaching van de medewerkers oplossingen aan en zo nodig stel je een voorstel op voor hoe het beleid van kwaliteit naar de bewoners aan te passen.

Je levert een bijdrage aan het bevorderen van de kwaliteit van leven door het signaleren van in- en externe ontwikkelingen, innovaties en knelpunten binnen jouw aandachtsveld. De locatiemanager is eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg op locatieniveau. Je bent verantwoordelijk voor het continu bewaken en verbeteren van de kwaliteit van leven op locatie met daarbij speciale aandacht voor het coachen en de samenwerking van de medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de zorg door je coachende vaardigheden in te zetten. Je analyseert de kwaliteit van de zorg, samen met de medewerkers van de afdelingen en bespreekt de verbeteringen. Je coacht de medewerkers en zorgt ervoor dat de samenwerking in de teams goed verloopt.

Het betreft een nieuwe functie die in de praktijk verder moet worden vormgegeven en nog een duidelijke plek zal moeten krijgen in de organisatie o.a. in verhouding tot de andere bestaande functies.

Locatie Weidevogelhof bevindt zich in Pijnacker in de gezellige en moderne wijk Keijzershof naast de halte Pijnacker-Zuid van de RandstadRail en op loopafstand van een klein winkelcentrum. Ideaal dus, ook als je in Den Haag of Rotterdam woont.
Er zijn verschillende woontorens. De torens Kwartel en Watersnip zijn met name ingericht op mensen met dementie. De toren Patrijs is meer geschikt voor mensen met een lichamelijke zorgvraag.
Wonen in gebouw Watersnip, is wonen in een veilige, beschermde omgeving. De bewoners hebben een eigen appartement met sanitair. Bij extra ondersteuning kunnen de bewoners terecht in één van de gezamenlijke huiskamers waar een passend activiteitenaanbod wordt geboden. Woontoren Watersnip is met name geschikt voor bewoners die vanwege psychogeriatrische klachten niet meer zelfstandig kunnen wonen

• Salaris in FWG 55 (CAO VVT) op basis van een 36-urige werkweek en reiskostenvergoeding
• Jaarcontract van 32 tot 36 uur per week met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd
• Vitale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via het Foreestcollege
• Vaste wensdag (een dag die je wel of niet wilt werken) daar houden we rekening mee
• Prettige werkomgeving met fijne collega's
• Veel voldoening uit het ondersteunen van onze cliënten
• Bekijk onze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsregeling voor een e-bike via deze link.

Bovenop deze al mooie arbeidsvoorwaarden bieden wij je ook een zeer aantrekkelijk Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. In ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden vind jij vast een mooi voordeel waar wij jou blij mee kunnen maken.

• Via Pieter van Foreest kun je voordelig een fiets leasen
• Voordelig kopen van elektronica
• Voordelig een dagje weg of sparen voor leuke producten? Via Fun bij Pieter is dit mogelijk
• Lekker sporten met korting? Wij betalen een deel van je abonnement
• Heb je een keer behoefte aan een langere vakantie? Dan kun je hiervoor extra verlofuren inkopen.

• Een afgeronde relevante opleiding op HBO-niveau, bij voorkeur Management in de Zorg;
• Aantoonbare coachende vaardigheden en gesprekstechnieken;
• Creativiteit en zelf startend vermogen om invulling te geven aan de functie op een manier die aansluit bij de behoeften van de bewoners, naasten, vrijwilligers en het team;
• Kennis van en ervaring met het werken met personen met gedragsproblematiek (moeilijk begrepen gedrag van bewoners die chronische psychogeriatrische verpleeghuiszorg nodig hebben);
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring binnen de ouderenzorg;
• Kennis van en ervaring met het werken met groepen en overdracht van kennis;
• Positieve mindset op het gebied van leren en ontwikkelen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Linda Hectors (Locatiemanager) via of email via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Werken bij Pieter van Foreest is werken bij een veelzijdige en vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen en we waarderen het als je zelf initiatief neemt. We vinden het belangrijk voor onze cliënten dat we persoonsgericht werken en zodoende bijdragen aan hun welbevinden. Dat is waar we het voor doen. Bij Pieter van Foreest is er altijd een plek waar jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. We bieden namelijk een breed pakket aan zorg, behandeling en welzijn voor ouderen. Dit doen we in de regio’s Delft, Pijnacker-Nootdorp, Westland en Midden-Delfland. De organisatie telt 28 locaties, biedt thuiszorg, hulp bij het huishouden, revalidatie en herstel, ontmoetingscentra en diverse services en diensten. Samen met 3850 medewerkers en 1550 vrijwilligers maak jij hét verschil voor onze cliënten. En dat wordt gewaardeerd! Pieter van Foreest behoort, zowel met de Thuiszorg als de Verpleeghuiszorg, tot de top 5 best gewaardeerde Wijkverpleging - en Verpleeghuiszorgorganisaties op Zorgkaart Nederland .

Upload je CV en motivatiebrief via de link solliciteer nu