Beleidsmedewerker Wmo Oss • koen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een duidelijke en strategische visie op de Wet maatschappelijke ondersteuning en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor regio Noord-Brabant.

Voor de regio Noord-Brabant zoeken wij een ervaren beleidsmedewerker Wmo die in staat is de Wet maatschappelijke ondersteuning te vertalen naar effectief lokaal beleid. Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het Wmo-beleid binnen de gemeente.

Je werkt nauw samen met zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties en inwoners om ervoor te zorgen dat iedereen de juiste ondersteuning krijgt. Je adviseert het gemeentebestuur over strategische en operationele vraagstukken en zorgt ervoor dat landelijke wet- en regelgeving op lokaal niveau goed wordt toegepast.

Je richt je onder andere op thema’s zoals algemene voorzieningen, mantelzorgondersteuning, begeleiding, dagbesteding, woningaanpassingen en hulpmiddelen, met de focus op langer zelfstandig thuis wonen.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en actualiseren van Wmo-beleid, afgestemd op lokale behoeften en ontwikkelingen.
• Adviseren van het gemeentebestuur over maatschappelijke ondersteuning en beleidsvraagstukken.
• Samenwerken met zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties om integrale oplossingen te realiseren.
• Volgen van trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertalen naar beleidsmaatregelen.
• Ondersteunen van de implementatie van nieuwe Wmo-initiatieven en werkwijzen.

Als beleidsmedewerker Wmo bij koen help je mensen verder. Dankzij jouw talent krijgen burgers binnen diverse gemeenten de hulp die zij verdienen. Ben jij degene die wij zoeken?

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
• Je hebt kennis en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo);
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3113,- en €6193,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.