Teamleider ouderenzorg regio Utrecht Zeist • Silverein

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Teamleider Zorg – Voor locaties in regio De Bilt, Bilthoven, Driebergen of Zorg Thuis
Een gespreid bedje? Dat is niets voor jou. Jij zoekt een dynamische werkomgeving waarin je met visie, lef en betrokkenheid teams begeleidt en de zorg toekomstbestendig maakt. Je weet: goed leiderschap betekent betere zorg én meer werkplezier voor collega’s.

Als Teamleider ben jij verantwoordelijk voor één van onze zorglocaties of wijkteams in de regio De Bilt/Bilthoven, Driebergen of bij EMZ (Zorg Thuis). Je geeft leiding aan een team van zorgprofessionals met verschillende achtergronden en ervaring. Daarbij pas je je stijl van leidinggeven flexibel aan: coachend, stimulerend, sturend of juist ondersteunend, afhankelijk van wat het team nodig heeft.

Je richt je onder andere op:

• Het stimuleren van de ontwikkeling van het team en het benutten van individuele talenten.

• Het zorgen voor een gezonde en efficiënte bedrijfsvoering (formatiesterkte, budgetten, verbruiksmiddelen).

• Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid en het voorkomen van ziekteverzuim.

• Het begeleiden van werving en onboarding van nieuwe collega’s.

• Het implementeren van organisatie brede ontwikkelingen zoals de nieuwe Wet DBA.

• Het versterken van eigenaarschap binnen het team en het uitdragen van visie en beleid.

Je begeleidt de teams op een constructieve manier, waarbij je hen stimuleert om het eigenaarschap zoveel mogelijk zelf te behouden. Zo blijven ze gemotiveerd en enthousiast om actief bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen, visie en het beleid.

Het is geen gespreid bedje, ook de rol van Teamleider is dat niet. Maar dat is nu net waar jij naar op zoek bent: uitdaging en de mogelijkheid jezelf en een ander verder te ontwikkelen.

Je wordt verantwoordelijk voor één vaste locatie in de regio, bijvoorbeeld:

• Een woonzorglocatie in regio De Bilt of Bilthoven;

• Een woonzorglocatie in regio Driebergen;

• Een team binnen EMZ (Zorg Thuis), waar zorg wordt geboden aan cliënten in de wijk.

Alle locaties bieden een dynamische werkplek waar ontwikkeling centraal staat. Van team én organisatie.

Dan zijn we benieuwd of je jezelf herkent in het volgende profiel:

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op hbo-niveau;

• Je hebt ervaring in de zorg – dat is voor ons essentieel! Jij weet uit eigen praktijk wat ervoor nodig is om écht goede zorg te bieden;

• Je hebt kennis van relevante zorgwet- en regelgeving en weet hoe deze zich vertaalt naar het kwaliteitsbeleid en de dagelijkse praktijk;

• Begrippen als oplossingsgericht werken, systeemdenken en Lean/Agile zijn jou bekend, en je weet ze praktisch toe te passen;

• Je hebt ervaring met veranderprocessen en weet hoe je teams daarin begeleidt.

Elk team vraagt om een andere aanpak. Daarom lever jij steeds weer maatwerk: de ene keer gidsend of coachend, de andere keer juist duidelijk en sturend. Dankzij jouw ervaring weet je feilloos wat een team nodig heeft om stappen te zetten – en bij ons krijg je de kans om die vaardigheden verder te verdiepen.

We vragen veel, maar daar staat ook iets moois tegenover. Bij ons krijg je de kans om het verschil te maken – voor bewoners, collega’s én jezelf. Je kunt rekenen op:

• Een salaris conform cao VVT, ingeschaald in FWG 55 (€ 3.471,46 - € 5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

• Een arbeidsovereenkomst van 24 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid.

• Een dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.

• Werktijden en -dagen in overleg, zodat werk en privé goed in balans blijven.

• Een startdatum in overleg – bij voorkeur zo snel mogelijk.

  Per 1 juli 2025 ontvang je 4% loonsverhoging conform cao.

• Een laptop en mobiele telefoon om gemakkelijk te kunnen werken op locatie.

• En nog veel meer aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden – die hebben we overzichtelijk voor je op een aparte pagina gezet op onze website.

Wij vinden het heel belangrijk om wederzijds goed kennis te maken. Daarom nodigen wij je graag uit voor twee gesprekken.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure of om direct contact op te nemen, kun je bellen of appen met één van onze recruiters:

• Marcella Hakman – voor Zorg Thuis (ZT)
  

  • werkdagen: maandag t/m donderdag

• Anne Schuilenburg – voor Driebergen
  

  • werkdagen: dinsdag t/m vrijdag

• Susanne Valkenburg – voor De Bilt/Bilthoven
  

  • werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag