Begeleider C Huizen • Amerpoort

• Wat mag je doen
  

  Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal bewoners. Je werkt in een team van 3 begeleiders C, meerdere begeleiders B en rapporteert aan de teamleider, die op de locatie aanwezig is . Naast de ondersteuning van de bewoners ben je een belangrijke spil in de driehoek.

  Jij zorgt als begeleider C voor persoonlijke begeleiding op maat. Je helpt bewoners om te groeien, zelfstandig te wonen en zo veel mogelijk zelf de regie te houden over hun leven. Daarbij werk je vanuit het principe:

  Wat je zelf kunt, doe je zelf. Wat je kunt leren, ga je leren. En waar nodig, krijg je ondersteuning.

  Je taken in het kort:

  • Je coördineert de zorg en begeleiding van en rondom een aantal bewoners.
  • Je werkt intensief samen met de bewoners en zijn/haar familie.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s, teamleider en ander disciplines.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en uitvoering van de persoonlijke plannen van jouw bewoners.
  • Je houdt het welbevinden van de bewoner in de gaten. Hierbij rekening houdend met het persoonlijk plan.
  • Je coacht en instrueert je collega’s in de uitvoering van de persoonlijke plannen
  • Je zorgt dat het persoonlijk plan van de bewoner op orde is en werkbaar is voor het team.
  • Je begeleidt de bewoners in hun dagelijks leven en stimuleert hun zelfstandigheid.
  • Je houdt actief je kennis en kunde up-to-date en draagt dit over aan je collega’s.
  • Je neemt organisatorische taken op je, zoals roosteren of financiën.
  • Je draait mee in het rooster; dagdiensten, late diensten en slaapdiensten alsmede weekend en feestdagen. Daarnaast is er tijd beschikbaar om de coördinerende taken vorm te geven.

  Word jij onze nieuwe collega?
  
  Solliciteer nu en kom kennismaken met ons fijne team!

• Hoe waarderen wij jou
  
  • Een bruto maandsalaris van min. € 2836,00 en max. € 3825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Leuke collega’s in een professionele omgeving.
  • Direct een vast contract van 24-32 uur per week (na een proefperiode van 2 maanden)
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Wat breng jij mee
  
  • Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW).
  • Ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
  • Bij voorkeur enige jaren ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (inclusief weekend- of slaapdiensten en diensten tijdens feestdagen).

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martijn de Winter, Manager Zorg via 06 – 30 68 68 93.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.