Inkoper Inleen & Recruitment Bunnik • Adecco

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij goed in onderhandelen, heb je verstand van de inhuur van tijdelijk personeel en werk je graag met veel verschillende mensen? Voor een grote landelijke organisatie zoeken wij een ervaren Inkoper Inleen & Recruitment. Je werkt vanuit Utrecht, maar je bent ook regelmatig op andere locaties in het land te vinden.

In deze functie zorg jij ervoor dat de organisatie goed samenwerkt met de leveranciers van zzp’ers en tijdelijk personeel. Jij bent de schakel tussen inkoop, de afdelingen binnen het bedrijf en de externe partners. Jouw taken zijn onder andere:

• Contact onderhouden met afdelingen om te horen wat hun personeelsbehoeften zijn;
• Afspraken maken met leveranciers en zorgen dat deze ook worden nageleefd;
• Selecteren van nieuwe leveranciers en onderhandelen over tarieven en voorwaarden;
• Opstellen en beheren van contracten en juridische documenten;
• Bijhouden van verschillende administraties, zoals bonussen en tarieven;
• Advies geven bij vragen of problemen, zowel intern als extern;
• Signaleren van verbeterkansen en opstellen van verbeterplannen;
• Volgen van marktontwikkelingen, cao’s, en veranderingen in wet- en regelgeving.

• Een bruto maandsalaris vanaf € 4705,- o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag + 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw per direct;
• Toegang tot de Adecco Academy.

Je komt te werken bij een bekende landelijke organisatie die actief is binnen de bouw en techniek. Binnen de organisatie wordt veel gewerkt met tijdelijk personeel en zelfstandigen. Jouw rol is dan ook erg belangrijk voor het soepel laten verlopen van deze samenwerkingen. Er wordt veel waarde gehecht aan kwaliteit, veiligheid en betrouwbare partners.

Je werkt in een klein, gespecialiseerd team samen met een tactisch inkoper en een categorie manager. Daarnaast maak je deel uit van een groot inkoopnetwerk binnen de organisatie.

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, of als senior consultant, business development manager of accountmanager in de uitzend- of detacheringsbranche;
• Je hebt veel kennis van de arbeidsmarkt, inhuurcontracten en arbeidsrecht;
• Je bent goed in het maken van analyses en denkt mee op strategisch niveau;
• Je bent communicatief sterk, stressbestendig en kunt zelfstandig werken;
• Je hebt ruime ervaring met Excel;
• Ervaring binnen een technische of projectmatige organisatie is een plus;

Wil jij jouw ervaring in inkoop en recruitment inzetten in een professionele en dynamische organisatie? Solliciteer dan direct! Heb je vragen of wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Monica via of 030-2330130. We kijken uit naar jouw reactie!