Medewerker terugvordering/verhaal Cuijk • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega voor het overbruggen van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van een van onze medewerkers op de afdeling terugvordering/verhaal. Je zult een groot deel van je werkzame uren op kantoor in Boxmeer aanwezig zijn.

Wie ben jij?

• Je bent iemand die graag zaken uitpluist en recht wil zetten. Je werkt nauwkeurig en bent je bewust van de gevoeligheid en vertrouwelijkheid van de informatie waarmee je omgaat.
• Je hebt minimaal een mbo-opleiding, bij voorkeur in de juridische richting. Daarnaast heb je kennis van de Participatiewet en ervaring in een soortgelijke functie.
• Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook graag de samenwerking op.

• Kennis van de Participatiewet.
• Kennis van stuiting en verjaring.
• Vermogen om kwijtschelding van vorderingen in het algemeen te beoordelen.
• Kennis van verhaal in de nalatenschap.
• Vermogen om geldleningen bijzondere bijstand terug te vorderen.
• Vermogen om betalingsregelingen af te spreken, te bevestigen en vast te leggen.
• Vermogen om MSNP/WSNP betalingsvoorstellen op te pakken, te beoordelen en af te handelen.
• Vermogen om bij het niet-betalen van vorderingen de zaak op te pakken en verder in beweging te zetten.
• Kennis van het beslag leggen op inkomen/salaris of de zaak voorbereiden voor de deurwaarder.
• Kennis van het invorderen van BBZ/TOZO.

Er is een overdrachtsdocument beschikbaar dat ervoor zorgt dat de gekozen kandidaat direct aan de slag kan.

Gevraagd

Eisen:

1. Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar op de gevraagde werkzaamheden. -

Wensen:

• De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt. - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
• Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.