Medewerker terugvordering/verhaal 36u/w Boxmeer • DC Professionals

Voor het overbruggen van zwangerschaps- en bevallingsverlof zoeken we een tijdelijke collega voor terugvordering/verhaal. Jouw rol is cruciaal in het rechtzetten van financiële zaken, waarbij kennis van de Participatiewet en ervaring in een soortgelijke functie essentieel zijn. Je werkt zelfstandig en in teamverband, en je inzet wordt beloond met een overdrachtsdocument dat een vlotte start garandeert. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.

Standplaats: BOXMEER
Duur: 07-07-2025 - 26-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025

Vacature: Tijdelijke Collega voor Terugvordering / Verhaal

Over de functie

Voor het overbruggen van het zwangerschaps- en bevallingsverlof van één van onze medewerkers terugvordering / verhaal zijn wij op zoek naar een tijdelijke collega. Van jou wordt verwacht dat je een groot deel van je werkzame uren op kantoor in Boxmeer aanwezig bent.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?

•

• Je bent iemand die graag zaken uitpluist en recht wil zetten. Je werkt uiteraard heel nauwkeurig. Je bent je bewust van de gevoeligheid en vertrouwelijkheid van de informatie waarmee je omgaat.

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding, liefst in de juridische richting. Daarnaast heb je kennis van de Participatiewet, en ervaring in een soortgelijke functie.

• Je kunt goed zelfstandig werken maar zoekt ook graag de samenwerking op.

Naar wie zijn wij op zoek?

•

• Iemand die kennis heeft van de Participatiewet.

• Iemand die kennis heeft van stuiting en verjaring.

• Iemand die kwijtschelding van vorderingen in het algemeen kan beoordelen.

• Iemand die kennis heeft van verhaal in de nalatenschap.

• Iemand die geldleningen bijzondere bijstand kan terugvorderen.

• Iemand die betalingsregelingen kan afspreken, bevestigen en vastleggen.

• Iemand die MSNP/WSNP betalingsvoorstellen kan oppakken, beoordelen en afhandelen.

• Iemand die bij het niet-betalen van vorderingen de zaak kan oppakken en verder in beweging kan zetten.

• Iemand die kennis heeft van het beslag leggen op inkomen/salaris of de zaak kan voorbereiden voor de deurwaarder.

• Iemand die kennis heeft van het invorderen van BBZ/TOZO.

Er is een overdrachtsdocument beschikbaar dat maakt dat de gekozen kandidaat direct aan de slag kan.

Functie-eisen:
Recente aantoonbare ervaring van minimaal 1,5 jaar op de gevraagde werkzaamheden.
-
Geen ZZP-er.
-

Wensen:
De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
Er is minimaal 1 referentie beschikbaar van een organisatie waar in het afgelopen jaar is gewerkt.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant.
Interview
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant. Solliciteer nu!