Woo adviseur Denekamp • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Woo-adviseur vervul je de rol van Woo-contactpersoon. Dat wil zeggen dat alle Woo verzoeken bij jou langskomen en jij de burger ondersteunt door het verzoek zo goed mogelijk te preciseren. Of een andere oplossing te vinden als het verzoek niet direct een Woo-verzoek is. Daarnaast verzorg jij de regie op de lopende verzoeken. Je zet de verzoeken in behandeling bij collega’s en ondersteunt hen in de afhandeling.

Naast de rol van Woo-contactpersoon ben je in deze tijdelijke fase een aanspreekpunt rondom alle vragen betreffende het Woo-afhandelingsproces.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het Woo en het Woo-afhandelingsproces binnen een gemeente
3. Aantoonbaar minimaal beschikbaar voor 8 uur per week voor in ieder geval 6 maanden
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het Woo en het Woo-afhandelingsproces binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring als contactpersoon voor zowel burgers als andere stakeholders binnen het Woo proces
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2025

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken