Senior Medewerker Burgerzaken Tubbergen • Noaberkracht Dinkelland Tubbergen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 26-06-2025

Je gaat het team burgerzaken van Noaberkracht ondersteunen door structuur aan te brengen, verantwoordelijkheden te verduidelijken en collega’s te coachen, zodat zij weer grip krijgen op hun werk en zelfstandig kunnen functioneren. Met het verstrekken van de opdracht mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver moet dit waarborgen. De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van Noaberkracht Dinkelland Tubbergen. Noaberkracht is de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen, waar samenwerking en service centraal staan.

• Je helpt het team om inzicht en overzicht te krijgen in taken, processen en verantwoordelijkheden.
• Je zorgt voor structuur en begeleidt het team bij het (her)verdelen van taken en aanbrengen van focus.
• Je begeleidt het team bij het overdragen van werk van vertrekkende collega’s.
• Je fungeert als vraagbaak en sparringpartner, zonder taken over te nemen.
• Je coacht collega’s bij het versterken van hun vakmanschap, samenwerking en eigenaarschap.
• Je signaleert knelpunten, risico’s en kansen en adviseert de manager hierover.
• Je helpt het team om ‘in control’ te komen, zodat zij dit op termijn zelfstandig kunnen vasthouden.

• Ervaring als adviseur burgerzaken met coachende kwaliteiten.
• Oog voor structuur en procesoptimalisatie.

• Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands.
• Minimaal 2 referenties.

De werkdagen worden nader bepaald.

Gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg ingepland. Kandidaten ontvangen bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Burgerzaken bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met Centric.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / projectleider bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen in de afgelopen 5 jaar.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen Burgerzaken bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / projectleider bij een gemeente.

01-07-2025 t/m 01-01-2026

Waar je gaat werken