Senior controller strategisch dashboard Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat een integraal dashboard of rapportagestructuur bouwen voor de Politie Oost-Nederland, waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie wordt gepresenteerd, en je vertaalt leidingbehoeften naar concrete informatieproducten.

Opdracht omschrijving
De overkoepelende opdracht bestaat uit het bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm, implementatie en nazorg voor de eenheidsleiding van de Politie Oost-Nederland dat daadwerkelijk gebruikt kan worden in de overleggen. De eerste deelopdracht, waarop deze aanbesteding is uitgezet, bestaat uit het daadwerkelijk bouwen van een concreet werkend integraal dashboard of rapportagevorm. Hierin staat zowel strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie. Er moet een logische verbinding zijn tussen het huidige dashboard en het strategische informatiemodel om de onderlinge samenhang te borgen zodat het bestaande dashboard doorgroeit naar een geïntegreerd sturingsinstrument dat alle overlegniveaus ondersteunt. Op dit moment bestaat er nog geen dergelijk strategisch dashboard binnen de politie.
– Er is geen sprake van gezagsverhouding of integratie in de organisatie
– Resultaatgerichte opdracht, eigen planning & verantwoordelijkheid
– Geen dienstbetrekking (buitendienstverband)

Doelstelling
– Een doorontwikkeld dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd. Dit alles in aansluiting en verbinding met het huidige dashboard.
– Informatieproduct (zoals 1-pager), afgestemd op de actualiteit en besluitbehoefte van de eenheidsleiding.
– Een duidelijk analysekader waarmee verbanden zichtbaar en bespreekbaar worden.
– Documentatie en overdracht van de werkwijze voor collega’s om structureel mee door te kunnen werken.

Verantwoordelijkheden
– Het zelfstandig opstellen van een dashboard of rapportagestructuur waarin strategische, operationele, financiële en capaciteitsinformatie integraal wordt gepresenteerd.
– Het ophalen van best practices binnen de politie en daarbuiten.
– Het ophalen van de behoefte vanuit de leiding en deze kunnen vertalen naar een concreet informatieproduct.

Contacten
– De leiding van de eenheid en van verschillende sectoren.
– Het control team Oost Nederland
– Collega’s BICC (DRIO)
– De Controllers van andere eenheden.
– MI team binnen NP
– Collega’s binnen de staf en daarbuiten.

Opleiding
De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van finance, accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.

Professionele kennis en werkervaring
Eisen:
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als businesscontroller en kennis van P&C cyclus (jaarplan, budgettering, monitoring).
– De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het bouwen van dashboards.
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
– De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cognos.

Wensen:
– De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de politie.
– De kandidaat heeft ervaring met BI tools.
– De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner met het hoger management / MT waarbij de kandidaat adviezen heeft gegeven.

Competenties
– Probleemanalyse
– Mondelinge presentatie
– Overtuigingskracht
– Samenwerken
– Systeemdenken
– Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.