+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Naaldwijk.
Laad meer vacatures

Teammanager Financiën Naaldwijk ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Naaldwijk
Als teammanager Financiën bij deze uitdagende functie ben je een cruciale schakel in het waarborgen van een sterke financiële basis en het toekomstbestendig maken van financiële processen. Je leidt de financiële administratie, implementeert veranderplannen en optimaliseert de afdeling. Jouw rol omvat het zorgen voor nauwkeurige registraties, betrouwbare rapportages, en het creëren van draagvlak binnen het team voor veranderingen. Je werkt nauw samen met het management en andere stakeholders. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Profiel
Functie: Teammanager Financiën
Als teammanager ben je één van de twee teammanagers van het financiële vakgebied. Je verzorgt samen met de andere teammanagers de verschillende financiële administraties zoals de zaken en Treasury. Je bent de gesprekspartner van het afdelingshoofd en wethouder en overziet de belangrijkste financiële thema’s. Je zorgt ervoor dat het team de actualiteit nauwgezet volgt en vertaalt naar mogelijke consequenties voor de administratie. Naast de HRM verantwoordelijkheden ben je tevens verantwoordelijk voor de financiële processen en het applicatiebeheer. Met jouw team ondersteun je het gehele management doordat de financiële cijfers volledig, tijdig en juist zijn verantwoord om de P&C cyclus optimaal te ondersteunen. Je bent de kartrekker van de ontwikkelopgave van jouw taakveld en zoekt de integrale verbinding met andere taakvelden.

Opdracht
Doel en omschrijving: De gemeente Westland streeft naar een robuuste financiële basis en een toekomstbestendige invulling van haar financiële processen en structuur. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van een stevige basis van de financiële administratie, het succesvol implementeren van het veranderplan "toekomst financiën" en het optimaliseren van de formatie en bezetting van de afdelingen financiële administratie. Kernverantwoordelijkheden:
  • Juiste, tijdige en volledige registratie: Zorg voor correcte en volledige vastlegging van alle financiële transacties. De administratie moet duidelijk en inzichtelijk zijn voor belanghebbenden en voldoen aan alle wet- en regelgeving.
  • Betrouwbaarheid van de financiële basis: Zorg voor betrouwbare financiële rapportages die helpen bij de besluitvorming binnen de organisatie.
  • Implementatie van het veranderplan "toekomst financiën": Volledige implementatie binnen het team Financiële Administratie, begeleiding van medewerkers in de transitie naar nieuwe werkwijzen en processen, en creëren van draagvlak binnen de organisatie.
  • Optimalisatie van formatie en bezetting: Aanvullen van openstaande vacatures, verbeteren van de teamsamenstelling, en ontwikkelen van een strategie voor duurzame inzetbaarheid en retentie van medewerkers.
Resultaatverplichting
Verantwoordelijkheden: Het succes van de opdracht wordt beoordeeld op de juiste inrichting van de Financiële Administratie, volledige implementatie van het veranderplan "toekomst financiën", optimalisatie van de formatie en bezetting, en verankering van verbeteringen van de basis van de financiën. Beoordelingscriteria en voortgangscontrole:
  • Periodieke voortgangsrapportages met behaalde mijlpalen en uitdagingen.
  • Evaluatie van de implementatie van nieuwe werkwijzen en processen.
  • Behalen van zichtbare verbeteringen in budgettaire controle en teambezetting.
Samenwerking en rapportage: Nauw samenwerken met het management, bestuur en andere relevante stakeholders. Proactieve communicatie en regelmatige terugkoppeling over de voortgang zijn cruciaal.

Gevraagd

Eisen:

  1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding
  2. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s)
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager financiën binnen een 100.000+ (inwoners) gemeente

Wensen:

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Teammanager /Teamleider binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in de samenwerking met bestuur op het gebied van Financiën
  • Aantoonbare werkervaring met het coachen en/of begeleiden van collega’s en/of professionals, duidelijk terugkomend in het cv
  • Aantoonbare werkervaring als teammanager met het implementeren van een veranderplan binnen een 100.000+ gemeente, benoem waar dit is opgedaan


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in