Senior adviseur ecologie Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Maak impact in natuurbeheer en werk samen aan een duurzaam Nederland

Ben jij een ervaren ecologisch adviseur en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een uniforme beoordelingssystematiek voor natuurmonitoring? BIJ12 zoekt een senior-adviseur ecologie die zich wil inzetten voor verbetering van natuurinformatie en natuurbeheer.

BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en ondersteunt overheden met kennis en informatie over natuur en het landelijk gebied. Binnen het Verbeterprogramma VHR-Monitoring (VVM) werken we aan betrouwbare en consistente natuurdata, zodat overheden en beleidsmakers de juiste keuzes kunnen maken. Dit doen we in nauwe samenwerking met ministeries, provincies en ketenpartners.

Als senior-adviseur ecologie speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van een beoordelingssystematiek die de kwaliteit van habitattypen vaststelt. Dit werk is essentieel voor betrouwbare natuurinformatie en draagt bij aan het vertrouwen in rapportages binnen de politiek en maatschappij.

Samen met een team van deskundigen werk je aan een methodiek die uniform, schaalbaar en vergelijkbaar is tussen verschillende rapportages en voldoet aan wettelijke kaders.

• Het vormgeven van beoordelingskaders binnen de Vogel- en Habitatrichtlijn
  • Het uitdenken van de grote lijnen en inhoudelijke ondersteuning
  • Het afstemmen met stakeholders en ketenpartners
  • Het aansturen van experts en het ontwikkelteam en bijdragen aan een heldere implementatie
  • Het begeleiden van pilots en toetsen van methodieken in de praktijk

• Werk met impact: Jouw expertise draagt direct bij aan een toekomstbestendige natuurinformatievoorziening in Nederland.
• Samenwerking en inclusie: Je wordt onderdeel van een divers en betrokken team waarin jouw inzichten en ideeën gewaardeerd worden. Momenteel zitten er in ons team mensen van o.a. LVVN, de Provincies en RWS.
• Balans en flexibiliteit: We bieden een hybride werkomgeving, waarbij je zowel op kantoor als vanuit huis kunt werken.
• Persoonlijke groei: BIJ12 stimuleert kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking binnen een netwerk van experts.

We zoeken een ervaren ecologisch adviseur met:

• Diepgaande kennis van habitattypes, beoordelingssystematieken, vegetatiekunde en natuurdoelanalyse
• Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van projecten
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van werken
• Een analytische en strategische blik op ecologisch beleid en natuurbeheer

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde relevante opleiding
2. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur ecologie of vergelijkbare functie
3. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviesrapporten
4. Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring met natuurwetgeving
5. Aantoonbare kennis en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring: N2000, SNL, NEM en/of procesindicatoren
6. Aantoonbare werkervaring met beheerplannen, LESA’s en/of NDA’s
7. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beoordelingssystematieken
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring kennis en ervaring met de methodieken van natuurmonitoring: N2000, SNL, NEM en/of procesindicatoren
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beheerplannen
3. Aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke voor de kwaliteit van de producten van een groep adviseurs
4. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van LESA’s
5. Aantoonbare werkervaring binnen provincies/politiek bestuurlijke omgeving

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken