Reumatologen Geldrop • Sint Maartenskliniek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee? 

We zijn per direct op zoek op zoek naar twee:

Reumatologie
35 - 45 uur per week

Nijmegen/Geldrop

Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!

In de functie hou je je hoofdzakelijk bezig met poliklinische patiëntenzorg. Deze verricht je veelal op onze locatie in Nijmegen, maar ook minimaal 1 dag per week op 1 van onze buitenlocaties. We zoeken 2 nieuwe collega’s waarvan minimaal 1 in de op comfortabele reisafstand van onze buitenlocatie Geldrop. Je werkt intensief samen in een groot team van reumatologen, physician assistants, reumaverpleegkundigen en polimedewerkers. Naast (continue) ontwikkeling in de patientenzorg krijg je ook de kans om je op andere gebieden te ontwikkelen (bv wetenschap, kwaliteit, opleiding en onderwijs etc).

De afdeling Reumatologie van de Sint Maartenskliniek is de grootste van Nederland en levert excellente reumatische zorg. Als 1 van de slechts 40 centra in Europa hebben we het predicaat ‘Centre of Excellence in Rheumatology’ ontvangen van de EULAR (European League Against Rheumatism). Dit met name op grond van het aantal en de kwaliteit van de wetenschappelijke publicaties. Ons toegepaste wetenschappelijke onderzoek stimuleert ons tot continue verbetering en ontwikkeling.

Het werken in een groot en gespecialiseerd team van reumatologen brengt specifieke voordelen met zich mee. Zo kunnen we onze sterke leercultuur, gericht op kennisdelen, blijven uitbouwen. Er is een professionele poli organisatie met heldere protocollen en afspraken. Onze besluitvorming wordt vanwege de grootte van de groep niet gestoeld op unanimiteit maar op de richting van de groep. Dit vraagt van iedere specialist conformeren aan en flexibel meebewegen met de groepsrichting. Eenzelfde soort flexibiliteit wordt gevraagd bij de multilocatiestrategie, waarbij we werken op verschillende werkplekken en onder verschillende omstandigheden. Op alle locaties bieden wij dezelfde hoogwaardige kwaliteit van zorg aan zo veel mogelijk patiënten met reumatische ziekte.

• Een uitdagende en afwisselende functie in een zeer gespecialiseerde omgeving.

• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar. Op dit moment hebben we nog geen ruimte voor een vaste aanstelling, maar we voorzien dat deze in de komende 2 jaar wel beschikbaar komt. Bij gebleken geschiktheid kun je hiervoor in aanmerking komen.

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform AMS-regeling, een goede pensioenvoorziening, gratis parkeren onder het ziekenhuis en lokale regelingen zoals een sabbatical regeling.

• Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.

• Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.

• Een prachtige werkplek op de hoofdlocatie in een bosrijke omgeving, afgewisseld met een poliklinische werkplek in een van onze gastziekenhuizen.

• Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.

Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op! 

Samen verder in beweging. 

Je bent een ambitieuze en allround reumatoloog. Je vindt gemakkelijk jouw draai op verschillende werkplekken en onder verschillende omstandigheden.

Daarnaast:

• Ben je ondernemend.

• Is investeren in de relatie met verwijzers en andere zorgverleners voor jou een tweede natuur.

• Voel jij je thuis in een cultuur waarin elkaar aanspreken vanzelfsprekend is.

• Communiceer je goed op alle niveaus en weet anderen te enthousiasmeren.

• Beschik jij over een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Karen Bevers, reumatoloog en medisch manager Reumatologie, bereikbaar via (024) 365 92 75 envia de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? We helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 7 juli 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie! Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij op 15 juli 2025, dan vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Ben je op deze datum verhinderd? Laat het ons weten in je motivatiebrief, dan vinden we vast een alternatief. Aanvullend op de gesprekken kan een meeloopdag deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 

Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.

Salaris