Campus Recruiter -Early Careers Campus Recruiter 40u/w Amersfoort • DC Professionals

Wij zoeken een enthousiaste Early Careers Campus Recruiter die deel wil uitmaken van ons wereldwijde team. In deze rol werk je samen met verschillende afdelingen om de beste kandidaten te vinden en een geweldige ervaring te bieden. Je helpt met wervingsactiviteiten, zoals het aantrekken en selecteren van nieuwe talenten. Ook zorg je voor een goede opvolging en beheer van kandidaatgegevens. Als je houdt van werken met jonge professionals en een passie hebt voor diversiteit, is dit de kans voor jou. Lees verder om te zien hoe jouw vaardigheden passen bij deze rol.

Standplaats: AMERSFOORT
Duur: 23-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 20-06-2025

Functieomschrijving

Voor Arcadis Nederland B.V. is Magnit opzoek naar een gedreven Early Careers Campus Recruiter. Als Campus Recruiter maak je deel uit van een wereldwijd team dat zich richt op het bieden van een uitstekende kandidaatervaring voor junioren en stagiairs binnen het bedrijf. De Campus Recruiter ondersteunt bij het beheren van diverse wervingsactiviteiten, waaronder het aantrekken en selecteren van afgestudeerden en stagiairs in verschillende sectoren. Je rapporteert aan de Early Careers Manager en helpt bij het identificeren van de toekomstige medewerkers van Arcadis en het voldoen aan de behoeften van het bedrijf, terwijl je zorgt voor de best mogelijke kandidaatervaring.

Wat ga je doen als Early Careers Campus Recruiter:

•

• Nauwe samenwerking: Samenwerken met en het worden van een vertrouwde adviseur voor hiring managers en belangrijke belanghebbenden. Regelmatig updates geven over hun pijplijnen en marktgegevens om hen gedurende de wervingscyclus geïnformeerd te houden.

• Sourcing en beheren: Het sourcen en beheren van pijplijnen voor meerdere afgestudeerden en stagiairs die in het bedrijf worden aangenomen, inclusief het screenen van sollicitaties en het uitvoeren van feedbackgesprekken na interviews.

• Gegevensbeheer: Ondersteunen en onderhouden van uitstekende gegevens over kandidaten gedurende het proces, met datagestuurde suggesties voor toekomstige evenementen en activiteiten.

• Aantrekken van Early Careers-functies: Ondersteunen bij het aantrekken van functies via universiteitspostings, LinkedIn-berichten en het organiseren van evenementen.

• Organiseren van interviews: Interviews organiseren in samenwerking met de TA Shared Service en zorgen voor feedback van beoordelaars.

• Aanbodbeheer: Volledig aanbodbeheer, inclusief het doen van het aanbod en het ondersteunen bij onboardingactiviteiten.

• Ondersteunen van programma's: Ondersteunen van nationale en wereldwijde programma's zoals het stageprogramma.

• Ad-hoc ondersteuning: Ondersteuning voor andere Early Careers-initiatieven indien nodig.

Wat vraagt Arcadis:

•

• Je hebt enige ervaring met het werken in een Early Careers-rol, bij voorkeur met ervaring in werving op grote schaal.

• Je kunt aantonen dat je je richt op het bieden van een kandidaatgerichte ervaring.

• Je bent bereid om de norm en geaccepteerde werkwijzen positief uit te dagen.

• Je bent gedreven en vastberaden, maar ook empathisch ten opzichte van de behoeften van belanghebbenden.

• Je hebt een passie voor diversiteit en inclusie in Early Careers.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om belanghebbenden te beïnvloeden.

• Je bent bereid om te reizen en van huis weg te blijven wanneer nodig.

Aanvullende informatie:

•

• Leveranciers van deskundige behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

• Bij het aanbieden van deskundige ga je akkoord met de voorwaarden van deze specifieke klant.

• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Engels!

• Tarief is afhankelijk van kennis en kunde van de deskundige.

Screening:

De deskundige beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de deskundige geldig is en ter controle kan worden overlegd.

Beschikbaarheid:

Het is van belang dat de deskundige beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Belangrijk!

Vul alle gegevens van de deskundige juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de deskundige. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de deskundige niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt. Solliciteer nu!