Persoonlijk Begeleider Roermond • Zero&Sano

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Persoonlijk Begeleider bij Zero&Sano maak jij iedere dag het verschil in het leven van onze bewoners met liefdevolle begeleiding in een veilige en vertrouwde omgeving.

Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Onze partner Zero&Sano, die onderdeel is van de Yes We Can Healthcare Group, biedt dan een prettige en veilige leefomgeving.

Vanwege de groei van Zero&Sano zijn wij voor locatie Roermond op zoek naar een nieuwe collega voor in ons leuke, enthousiaste team als Persoonlijk Begeleider.

Hoe jij het verschil maakt in de levens van onze bewoners
Als persoonlijk begeleider ben jij de steun en toeverlaat voor bewoners die werken aan een gezond, gelukkig en zelfstandig leven. Jij begeleidt hen met liefde, structuur én duidelijke kaders. Je weet wat herstel vraagt, en weet dat ieder pad anders loopt.

Of je nu doelen bespreekt, groepsactiviteiten begeleidt of bewoners helpt bij dagelijkse uitdagingen, je bent nabij, eerlijk en aanwezig.
Je begeleidt bewoners op sociaal, financieel en praktisch vlak en biedt elke dag structuur via groepsactiviteiten, van creatieve workshops tot sport en educatie. Zo bouwen bewoners aan zelfvertrouwen, vaardigheden en verbinding.

We werken met het 12-Stappen Minnesota model. Deze methode helpt bewoners om inzicht te krijgen in hun verslaving en verantwoordelijkheid te nemen voor hun herstel. Jij ondersteunt hen hierin, als voorbeeld en als bewaker van een veilige, gezonde groepsdynamiek.

Wij geloven in tough love: een liefdevolle, maar duidelijke aanpak. Soms confronterend, altijd respectvol. Je helpt bewoners om eerlijk te zijn naar zichzelf én naar anderen.
Soms krijg je te maken met weerstand, verdriet of terugval. Juist dan maak jij het verschil; door te blijven, te begrenzen en opnieuw aan te moedigen. Herstel gaat met vallen en opstaan, en jij bent degene die vertrouwen blijft geven. Niet altijd makkelijk. Wel altijd betekenisvol.

Wat maakt werken binnen Zero&Sano uniek?
Verbinding
Jouw rol is gevuld met échte momenten van contact. Je begeleidt bewoners bij persoonlijke doelen, met een luisterend oor en een warm hart.

Bereidwilligheid
We doen het hier samen. Iedereen zet een stap extra, voor bewoners én voor collega’s.

Onze bewoners
De bewoners bouwen opnieuw aan hun leven. Jij helpt hen om daarin te geloven en verantwoordelijkheid te nemen.

Samenwerking
We inspireren elkaar met positiviteit en toewijding. Jij staat er nooit alleen voor.

Gevraagd

Waarom jij bij Zero&Sano past
Jij voelt haarfijn aan wanneer iemand écht gehoord moet worden. Je blijft rustig als bewoners worstelen met structuur of moeilijke emoties. Je durft grenzen te stellen én weet wanneer iemand een extra steuntje nodig heeft.

Als echte teamspeler ben je sociaal, werk je nauwkeurig en kun je schakelen tussen wat er nu nodig is en wat er morgen beter kan. Je bent empathisch, bewust van je voorbeeldrol en hebt een scherp oog voor groepsdynamiek.

Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorg gerelateerd vak en minstens één jaar ervaring in een vergelijkbare rol bij voorkeur binnen de Verslavingszorg of GGZ. Je werkt op doordeweekse dagen van 08.00 tot 17.00 uur, inclusief een uur pauze. Binnen deze uren beheer je zelf je gespreksschema met bewoners en heb je wekelijks ruimte voor administratieve taken.

Aanbod

Enthousiast? We horen graag van je.
Past dit bij jou? Solliciteer via deze website of neem gerust contact op met onze recruiter Daphne via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Samen maken we het verschil – elke dag opnieuw.

Uren

32 uur
Minimaal 32 uur (4 dagen)

Waar je gaat werken

Na behandeling in een kliniek is het niet altijd mogelijk of wenselijk om terug te keren naar huis. Zero&Sano is dan de veilige en vertrouwende thuishaven om verder te werken aan herstel op weg naar de volgende stap: een gezond en zelfstandig leven. De intensieve en doelgerichte vorm van begeleiding binnen een huiselijke setting maakt het concept van Zero&Sano uniek en de ontwikkeling die de bewoners doormaken groot. In alle huizen werkt een kleinschalig team met veel passie voor de bewoners. De organisatie groeit hard en er is naast oog voor de bewoners, ook zeker oog voor de collega’s. De teams zijn hecht en ondernemend en er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen Zero&Sano als binnen de Yes We Can Healthcare Group.