Medewerker Civieltechnische Beheer & Ondersteuning 32u/w Gemeente Bergen op Zoom Bergen op Zoom • Gemeente Bergen op Zoom

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: BERGEN OP ZOOM
Duur: 07-07-2025 - 07-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-06-2025

Medewerker Civieltechnisch Beheer & Ondersteuning
Ben jij civieltechnisch onderlegd, werk je nauwkeurig én vind je het leuk om meldingen af te handelen, vergunningen te coördineren en beheerdata actueel te houden? Dan hebben wij een veelzijdige functie voor jou!

Als Medewerker Civieltechnisch Beheer & Ondersteuning werk je op het snijvlak van kabels, leidingen, wegen en civieltechnische kunstwerken. Je ondersteunt bij zowel de administratieve als de technische kant van het beheer in de openbare ruimte.

Wat ga je doen?
• Het maken van KLIC-meldingen voor diverse afdelingen;
• Het behandelen en opvolgen van meldingen via Signalen, bewoners, aannemers en collega’s;
• De financiële afwikkeling van leges en degeneratiekosten;
• De vergunningverlening voor kleine werken via MOOR;
• Het verrichten van eenvoudige inspecties van wegen, bruggen, duikers en andere kunstwerken
• Het signaleren van gebreken en adviseren over kleine onderhoudsmaatregelen;
• Het opstellen van korte adviezen, rapportages en memo’s;
• Het bijhouden en verwerken van mutaties in het beheer- en meldsysteem (zoals onderhoud, schades, aanpassingen);
• Waar mogelijk: ondersteuning van de toezichthouder, bijvoorbeeld bij het inmeten van straatwerk.

Wie zoeken wij?
Je bent praktisch ingesteld, klantgericht en hebt oog voor detail. Daarnaast kun je goed zelfstandig werken en heb je affiniteit met het beheer van de openbare ruimte.

Profiel:
• MBO-niveau (bij voorkeur richting civiele techniek of vergelijkbaar
• Nauwkeurig en administratief vaardig;
• Bekend met of interesse in systemen zoals KLIC, MOOR of beheersystemen;
• Ervaring met eenvoudige inspectietechnieken is een pré;
• Klantvriendelijk en communicatief vaardig.

Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er.
Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via ;
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO/HBO opleiding (bij voorkeur in de richting van Civiele techniek of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het cv.

Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met civiel technische werkzaamheden in de openbare ruimte.

Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (beheer)-systemen zoals bijvoorbeeld KLIC, MOOR, etc.

Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met integraal beheer van de openbare ruimte.

Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen worden uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.
Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties (eventueel benoemen) aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden.