Gastheer/Gastvrouw De Meern • Amerpoort

• Wat mag je doen
  

  Als Gastheer of Gastvrouw ga jij écht het verschil maken voor onze bewoners. Dit doe jij door ervoor te zorgen dat zij in een schone en fijne omgeving wonen. En nog iets leuks, dit doe jij ook met jouw aandacht. De bewoners vinden het leuk als jij blijft hangen voor een kopje koffie of mee luncht. Een leuke mix van het werken, maar toch ook in contact staan met de cliënten.

  Je bent een vertrouwd gezicht in het huis. Dat is voor alle bewoners belangrijk. Jij houdt de studio’s netjes, zorgt dat de badkamers en de gezamenlijke ruimtes schoon zijn. Je kunt deken aan de ontbijtruimte.

  We vinden het belangrijk dat jij minimaal drie dagen per week werkt. Liever wat korter verspreid over vier dagen? Dat kan ook! Onze voorkeur gaat uit naar maandag, dinsdag en donderdag, maar dit is bespreekbaar.

  Heb je jonge kinderen die eerst naar school moeten? Geen probleem! Je kunt rustig iets later starten. Past dit niet in jouw planning? Dan kijken we samen wat wél werkt.

  Wil je meer dan 15 uur per week werken? Dan doe je niet alleen schoonmaakwerk. Je helpt ook met boodschappen of kookt gezellig mee.

  • Je bent gastvrouw/gastheer in een warm en stabiel huis
  • Je zorgt voor een schoon en opgeruimd pand
  • Je helpt mee met koken of boodschappen (bij meer uren)
• Hoe waarderen wij jou
  
  • Een bruto maandsalaris van min. €2.326,00 en max. €3.319,00 (FWG 30) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
  • Direct een vast contract voor 15-20 uur per week.
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Wat breng jij mee
  
  • Je spreekt Nederlands, zodat je met onze bewoners kunt communiceren.
  • Je zorgt er graag voor dat alles netjes en schoon is.
  • Je vindt het gezellig om met de bewoners en jouw collega's te kletsen.

  Wat we vooral belangrijk vinden? Dat je het leuk vindt om met onze doelgroep te werken. Ervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wij zoeken iemand die zich aan ons wil verbinden. Voor onze bewoners ben je namelijk al snel een vast gezicht in hun dag.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Nikita de Jong - Bakker (Manager Zorg) via 06 – 12 13 30 28.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Chyniel Campbell via 06 – 83 08 23 91.

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.