Teammanager Advies, Ontwerp en Realisatie Alphen aan den Rijn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Teammanager Advies, Ontwerp en Realisatie geef je leiding aan een team van specialisten binnen de civiele techniek. Je zorgt voor een optimale inrichting van het team, stuurt op resultaten en draagt bij aan verdere professionalisering van de sector. Met een coachende en motiverende aanpak stimuleer je medewerkers om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Je zet mensen in hun kracht en zorgt dat ze optimaal de ruimte krijgen om hun expertise in te zetten. Je bent verantwoordelijk voor de HR-cyclus, strategische personeelsplanning, werving en selectie en talentontwikkeling.

• Bijdragen aan de samenhang in de clusters en het bereiken van de sectordoelen.
• Nauw samenwerken met de Programmamanager Civiele Projecten aan de realisering van het meerjarenprogramma voor reconstructieprojecten en gebiedsontwikkeling.
• Prioriteiten stellen voor je team en sturen op resultaten.
• Zorgen dat jouw team bijdraagt aan de gemeentelijke ambities op het gebied van stedelijke ontwikkeling en inrichting van openbare ruimte.
• Toezien op het gebruik van professionele methodieken zoals Projectmatig Werken.
• Stimuleren van eigenaarschap en integrale samenwerking.
• Zorgen dat nieuwe processen en methodieken daadwerkelijk worden toegepast.

Procesoptimalisatie en innovatie staan centraal in jouw rol. Je moedigt eigenaarschap en integrale samenwerking aan en zorgt dat nieuwe processen en methodieken daadwerkelijk worden toegepast.

Je opereert in een dynamisch speelveld waarin jouw team samenwerkt met de interne keten en diverse externe partijen om de kwaliteit van de openbare ruimte te waarborgen. Je onderhoudt relaties met gemeentelijke sectoren zoals Gebiedsontwikkeling en Ruimtelijk Economische Ontwikkeling en zorgt voor soepele samenwerking met externe partners. Hiermee creëer je draagvlak binnen en buiten de organisatie.

Gevraagd

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling of civiele techniek
2. Aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het fysieke domein/openbare ruimte/ingenieursbureau bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager/leider gebiedsontwikkeling of civiele techniek binnen de overheid
• Aantoonbare werkervaring met ingenieurswerk/-diensten in de afgelopen 8 jaar
• Uiterlijk 14 juli beschikbaar voor minimaal 24 uur in de week
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, procesoptimalisatie of kwaliteitsmanagement (omschrijf duidelijk in het CV)

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.