Werkvoorbereider beheer en onderhoud Zwolle • Sensor

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij net gestart in de wereld van beheer en onderhoud of heb je al enige ervaring als werkvoorbereider? Wil je jezelf verder ontwikkelen in een afwisselende omgeving met goede begeleiding? Dan is deze junior functie perfect voor jou!

Wat ga jij doen als Werkvoorbereider beheer en onderhoud?

Als junior werkvoorbereider beheer en onderhoud werk je samen met ervaren collega’s en word je stap voor stap begeleid in het vak. Jij ondersteunt bij de voorbereiding en organisatie van onderhoudswerkzaamheden voor verschillende klanten.

Dit ga je onder andere doen:

- Je helpt bij het plannen en voorbereiden van onderhoudswerkzaamheden.
- Je ondersteunt in de communicatie met servicemonteurs en onderaannemers.
- Je zorgt dat materialen en middelen tijdig geregeld zijn.
- Je verwerkt onderhoudsrapportages en administratieve gegevens.
- Je leert hoe je klantvragen analyseert en meedenkt over technische oplossingen. 

Waar ga je aan de slag?

Je komt te werken in een klantteam in de regio Zwolle. Het team bestaat uit ongeveer tien collega’s die jou graag wegwijs maken in het werk. De sfeer is informeel, betrokken en collegiaal: samen wordt er hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid. Je werkt voor verschillende klantomgevingen zoals scholen, zorginstellingen, ziekenhuizen en kantoorgebouwen. Je leert veel door direct betrokken te zijn bij projecten die ertoe doen.

Dit neem je mee

- Een afgeronde mbo-opleiding (bij voorkeur richting techniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek).
- 0 tot 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie of een sterke motivatie om het vak te leren.
- Basiskennis van HVAC of bereidheid dit snel te leren.
- Je bent klantgericht, leergierig en hebt oog voor detail.
- Klaar om jouw carrière te starten?

Dit bieden wij

- Een goed salaris op basis van ervaring en opleiding, tussen €3600 en €4700,- (o.b.v. 40 uur)
- Een uitdagende functie binnen een innovatieve werkomgeving;
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Industrie;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een collegiale werksfeer met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid;
- Deelname aan diverse personeelsactiviteiten en evenementen.