Senior Beleidsadviseur Informatiebeheer Vlaardingen • Between Staffing

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

De indicatieve tariefrange ligt tussen de 100-110 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.

Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Link naar de FNV omgeving voor CAO Gemeenten: https:

Opdrachtomschrijving

De senior beleidsadviseur informatiebeheer ontwikkelt visie en strategie op het gebied van duurzaam toegankelijke informatie binnen een overheidsorganisatie. Je adviseert op strategisch niveau, stelt beleid op en bent aanspreekpunt voor ketenpartners. Je overziet en beïnvloedt interne en externe ontwikkelingen, bereidt besluitvorming voor en zorgt voor borging binnen het bredere informatie-ecosysteem. Je bent aanspreekpunt voor diverse projecten op gebied van informatiemanagement.

Ben jij een ervaren strateeg met een heldere visie op de toekomst van informatiebeheer binnen de publieke sector? In deze opdracht geef je richting aan duurzaam toegankelijke informatie binnen een complexe overheidscontext. Als senior beleidsadviseur informatiebeheer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, advisering en borging van strategisch informatiebeleid. Je opereert op het snijvlak van beleid, organisatieontwikkeling en informatievoorziening en draagt bij aan de digitale transformatie van de organisatie.

Je overziet het bredere informatie-ecosysteem waarin je opereert, begrijpt bestuurlijke en maatschappelijke opgaven en weet deze te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor strategische vraagstukken op het gebied van informatiebeheer en adviseert het management, directie en bestuur. Daarbij neem je actief deel aan organisatiebrede overleggen, zoals het Strategisch Informatie Overleg (SIO), en fungeer je als verbindende schakel tussen informatiebeheerders, ICT, privacy, juridische zaken en externe ketenpartners.

Je draagt bij aan beleidsontwikkeling rond thema’s als sociale media-archivering, vervangingsbeleid, bewaartermijnen, kwaliteitseisen en openbaarheid. Je monitort relevante wet- en regelgeving en vertaalt dit naar beleidsimpact en concrete acties. Denk aan de impact van de Woo, AVG, BIO en nieuwe Archiefwet. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van een visie op zaakgericht werken, digitale duurzaamheid en informatiearchitectuur.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategisch beleid voor duurzaam toegankelijke informatie.
• Adviseren over besluitvorming ten aanzien van sociale media-archivering, vervanging, bewaartermijnen en kwaliteitsstandaarden.
• Opstellen van beleidskaders en implementatiestrategieën voor informatiebeheer.
• Signaleren van risico’s en bewaken van de voortgang in projecten en beleidsdossiers.
• Uitvoeren van impactanalyses van wetgeving op informatievoorziening (zoals AVG, Woo, nieuwe Archiefwet).
• Adviseren over (door)ontwikkeling van zaakgericht werken en inrichting van informatiesystemen.
• Onderhouden van een breed intern en extern netwerk (o.a. VNG, Regionale Historische Centra, I-NUP).
• Deelnemen aan en voorbereiden van overleggen zoals het Strategisch Informatie Overleg (SIO).
• Aansluiten bij multidisciplinaire werkgroepen op het gebied van digitalisering en informatiehuishouding.

Kennis en ervaring

• Minimaal 7 jaar ervaring binnen informatiebeheer, waarvan 5 jaar advisering tactisch / strategisch
• Grondige kennis van de Archiefwet, AVG, BIO, MDTO, DUTO en relevante NEN-normen
• Ervaring met digitale transformatie, informatiearchitectuur en informatiebeveiliging
• Ervaring met SharePoint/Teams, Common Ground is een pré
• HBO+/WO werk- en denkniveau
  
  

Competenties

• Visie en leiderschap
• Netwerkvaardig en organisatie-sensitief
• Sterk in adviseren en overtuigen
• In staat om te schakelen tussen strategie en uitvoering
• Begeleiden van transitie naar nieuwe situatie
  

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.