- Home
- Vacatures
- Vacatures Krimpen aan den IJssel
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Krimpen aan den IJssel.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Beleidsadviseur / Beleidsregisseur Mobiliteit Krimpen aan den IJssel • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Krimpen aan den IJssel
Voor een uitdagende rol als Beleidsadviseur / Beleidsregisseur Mobiliteit in een gemeente, biedt deze opdracht de kans om de mobiliteitsambities te realiseren binnen een team dat duurzaamheid, wonen, economie, ruimte en mobiliteit integreert. Je werkt in een informele, samenwerkingsgerichte omgeving waar vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. De rol omvat advisering op verschillende niveaus, regionale vertegenwoordiging en het leiden van mobiliteitsprojecten. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees verder om meer te ontdekken!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur / Beleidsregisseur Mobiliteit.
Zij zoeken een beleidsadviseur / beleidsregisseur mobiliteit die de mobiliteitsambities van de gemeente gaat realiseren. In het team komen de thema’s duurzaamheid, wonen, economie, ruimte en mobiliteit samen. Jij pakt hierin de mobiliteitsrol op in samenhang met de andere thema’s. Je werkt ook actief samen met andere teams en vooral met de assetmanager verkeer.
Zij werken in een informele samenwerkingscultuur waarbinnen vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijke waarden zijn. Zij zijn een kleinschalige organisatie dat ervoor zorgt dat je rol per project of activiteit wisselt. Ten eerste heb je een adviserende rol (schriftelijk en mondeling) richting het college van B&W en collega’s over mobiliteitsvraagstukken in de volle breedte: van verkeersveiligheid tot parkeren en van lopen en fietsen tot autodoorstroming op de Algeracorridor. Dat kan ook betekenen dat je helpt bij het beantwoorden van politieke vragen uit de gemeenteraad of de uitwerking van moties. Ten tweede heb je ook een vertegenwoordigde rol namens de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. Deze rol pak je op inclusief de bestuurlijke voorbereiding. Ten derde, heb je een regisserende rol in de uitwerking en realisatie van hun mobiliteitsvisie. Dat is de belangrijkste en grootste rol (qua tijdsbesteding) van deze opdracht. Afhankelijk van de activiteit pak je deze rol de ene keer meer op vanuit een projectleidersrol (projectmatige aanpak), de andere keer meer vanuit een opdrachtgevende rol richting onderzoeks- en adviesbureaus.
De gemeenteraad stelde vorig jaar een nieuwe mobiliteitsvisie vast (Verkeer- en vervoervisie - Krimpen aan den IJssel). Zij zetten op basis van deze visie de komende jaren in op een gezond, slim en veilig mobiliteitssysteem in Krimpen. Deze 3 ambities staan centraal bij alles wat zij doen op het gebied van verkeer. Zo maken zij van Krimpen een nog prettigere omgeving om te wonen, werken en verblijven voor hun inwoners, ondernemers en bezoekers. Je zult in deze opdracht werken aan verschillende projecten en activiteiten om de ambities uit hun mobiliteitsvisie te realiseren. De opdracht bestaat uit de volgende projecten en activiteiten uit de drie ambities:
Gezond:
- Uitwerken verkeerssituatie IJsseldijk in samenhang met project KIJK en ontwikkelvisie IJsseldijk.
- Opdrachtgeven voor een onderzoek naar de kansen van een zero-emissiezone in Krimpen.
- Uitwerken aanpak werkgeversaanpak in samenhang met groot onderhoud Algerabrug.
- Opzetten evaluatie verkeerssituatie woonwijk Lansingh-Zuid in voorbereiding op groot onderhoudswerk de komende jaren (afhankelijk van de planning ook de evaluatie tot uitvoering brengen).
Elektrisch laden:
- Beleidsmatig ondersteunen bij verlenging regionale concessie elektrisch laden.
Actualiseren lokale laadvisie.
- Aansluiten bij regionale uitwerking logistiek laden, inclusief lokale toepassing.
- Aansluiten bij regionale uitwerking snelladen, inclusief lokale toepassing.
- Uitwerken fietsrouteaanduidingen om fietsen te stimuleren.
- Samen met assetmanager verkeer adviseren over verbeteren gezonde mobiliteit tijdens groot onderhoudsprojecten of nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Inclusief het opzetten van een plan van aanpak waar nodig. De prioriteiten worden hiervoor gedefinieerd aan de hand van de meerjarenplanning openbare ruimte en inhoudelijk door het uitvoeringsprogramma van de verkeer- en vervoervisie. Bijvoorbeeld: fietsstraat Centrum-Zuid, fietsaansluiting Crimpenhof, fietsroute langs de Oude Tiend en Hart van Krimpen.
Slim:
- Meewerken aan deelwerkgroepen in planuitwerking Algeracorridor.
- Vernieuwen Algeraprotocol (voor calamiteiten op de Algeracorridor) op korte termijn en lange termijn in samenwerking met medewegbeheerders.
- Meewerken aan beleidsactiviteiten rondom Waterbus.
- Voorbereiden proces digitalisering assets openbare ruimte en omgevingseffecten in 2026.
- Samen met assetmanager verkeer adviseren over verbeteren slimme mobiliteit tijdens groot onderhoudsprojecten of nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Inclusief het opzetten van een plan van aanpak waar nodig. De prioriteiten worden hiervoor gedefinieerd aan de hand van de meerjarenplanning openbare ruimte en inhoudelijk door het uitvoeringsprogramma van de verkeer- en vervoervisie. Bijvoorbeeld: parkeren Raadhuisplein en herprioriteren kruising Landszoom – Nieuwe Tiendweg.
Veilig:
- Uitwerken verbeteren verkeersveiligheid kruising Aalberslaan-Koekoekstraat-Middenwetering inclusief centrumfietsroute.
- Uitwerken ambities GOW30 naar inrichtingsplan/ontwerpprincipes inclusief koppeling met toekomstig busplan RET.
- Opzetten proces voor datagedreven werken verkeersveiligheid, inclusief schrijven verschillende documentatie rondom verkeersveiligheid (jaarlijkse updates, schriftelijke vragen en opvolging moties)
- Regisseren samenhang verkeersveiligheidscampagnes in samenwerking met collega’s communicatie en Veilig Verkeer Nederland.
- Samen met assetmanager verkeer adviseren over verbeteren veilige mobiliteit tijdens groot onderhoudsprojecten of nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Inclusief het opzetten van een plan van aanpak waar nodig. De prioriteiten worden hiervoor gedefinieerd aan de hand van de meerjarenplanning openbare ruimte en inhoudelijk door het uitvoeringsprogramma van de verkeer- en vervoervisie. Bijvoorbeeld: Oud-Krimpen, Stad en Landschap, kruispunten Vijverlaan en afwaardering Omloop-Olympiade-Driekamp.
De volgorde en prioriteiten van deze activiteiten bespreken zij samen bij de start van de opdracht. Je zult voor deze projecten en activiteiten (dus ook) de gemeente, waar nodig en relevant, vertegenwoordigen in regionale samenwerkingsverbanden. Je draagt hierin ook actief bij aan regionale beleidsvorming (zoals de MRDH-mobiliteitsvisie 2050), zodat er een actieve wisselwerking is tussen het lokale en regionale beleidsniveau. Je kunt hierbij denken aan verschillende relevante werk- en vertegenwoordigde groepen binnen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, Zuid-Holland Bereikbaar, Regionale Agenda Laadinfrastructuur Zuidwest en provinciale overleggen.
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen zij voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Hun organisatie is continu in beweging. Zij zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Zij zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Voor de Gemeente Krimpen aan den IJssel zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur / Beleidsregisseur Mobiliteit.
Zij zoeken een beleidsadviseur / beleidsregisseur mobiliteit die de mobiliteitsambities van de gemeente gaat realiseren. In het team komen de thema’s duurzaamheid, wonen, economie, ruimte en mobiliteit samen. Jij pakt hierin de mobiliteitsrol op in samenhang met de andere thema’s. Je werkt ook actief samen met andere teams en vooral met de assetmanager verkeer.
Zij werken in een informele samenwerkingscultuur waarbinnen vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen belangrijke waarden zijn. Zij zijn een kleinschalige organisatie dat ervoor zorgt dat je rol per project of activiteit wisselt. Ten eerste heb je een adviserende rol (schriftelijk en mondeling) richting het college van B&W en collega’s over mobiliteitsvraagstukken in de volle breedte: van verkeersveiligheid tot parkeren en van lopen en fietsen tot autodoorstroming op de Algeracorridor. Dat kan ook betekenen dat je helpt bij het beantwoorden van politieke vragen uit de gemeenteraad of de uitwerking van moties. Ten tweede heb je ook een vertegenwoordigde rol namens de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden. Deze rol pak je op inclusief de bestuurlijke voorbereiding. Ten derde, heb je een regisserende rol in de uitwerking en realisatie van hun mobiliteitsvisie. Dat is de belangrijkste en grootste rol (qua tijdsbesteding) van deze opdracht. Afhankelijk van de activiteit pak je deze rol de ene keer meer op vanuit een projectleidersrol (projectmatige aanpak), de andere keer meer vanuit een opdrachtgevende rol richting onderzoeks- en adviesbureaus.
De gemeenteraad stelde vorig jaar een nieuwe mobiliteitsvisie vast (Verkeer- en vervoervisie - Krimpen aan den IJssel). Zij zetten op basis van deze visie de komende jaren in op een gezond, slim en veilig mobiliteitssysteem in Krimpen. Deze 3 ambities staan centraal bij alles wat zij doen op het gebied van verkeer. Zo maken zij van Krimpen een nog prettigere omgeving om te wonen, werken en verblijven voor hun inwoners, ondernemers en bezoekers. Je zult in deze opdracht werken aan verschillende projecten en activiteiten om de ambities uit hun mobiliteitsvisie te realiseren. De opdracht bestaat uit de volgende projecten en activiteiten uit de drie ambities:
Gezond:
- Uitwerken verkeerssituatie IJsseldijk in samenhang met project KIJK en ontwikkelvisie IJsseldijk.
- Opdrachtgeven voor een onderzoek naar de kansen van een zero-emissiezone in Krimpen.
- Uitwerken aanpak werkgeversaanpak in samenhang met groot onderhoud Algerabrug.
- Opzetten evaluatie verkeerssituatie woonwijk Lansingh-Zuid in voorbereiding op groot onderhoudswerk de komende jaren (afhankelijk van de planning ook de evaluatie tot uitvoering brengen).
Elektrisch laden:
- Beleidsmatig ondersteunen bij verlenging regionale concessie elektrisch laden.
Actualiseren lokale laadvisie.
- Aansluiten bij regionale uitwerking logistiek laden, inclusief lokale toepassing.
- Aansluiten bij regionale uitwerking snelladen, inclusief lokale toepassing.
- Uitwerken fietsrouteaanduidingen om fietsen te stimuleren.
- Samen met assetmanager verkeer adviseren over verbeteren gezonde mobiliteit tijdens groot onderhoudsprojecten of nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Inclusief het opzetten van een plan van aanpak waar nodig. De prioriteiten worden hiervoor gedefinieerd aan de hand van de meerjarenplanning openbare ruimte en inhoudelijk door het uitvoeringsprogramma van de verkeer- en vervoervisie. Bijvoorbeeld: fietsstraat Centrum-Zuid, fietsaansluiting Crimpenhof, fietsroute langs de Oude Tiend en Hart van Krimpen.
Slim:
- Meewerken aan deelwerkgroepen in planuitwerking Algeracorridor.
- Vernieuwen Algeraprotocol (voor calamiteiten op de Algeracorridor) op korte termijn en lange termijn in samenwerking met medewegbeheerders.
- Meewerken aan beleidsactiviteiten rondom Waterbus.
- Voorbereiden proces digitalisering assets openbare ruimte en omgevingseffecten in 2026.
- Samen met assetmanager verkeer adviseren over verbeteren slimme mobiliteit tijdens groot onderhoudsprojecten of nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Inclusief het opzetten van een plan van aanpak waar nodig. De prioriteiten worden hiervoor gedefinieerd aan de hand van de meerjarenplanning openbare ruimte en inhoudelijk door het uitvoeringsprogramma van de verkeer- en vervoervisie. Bijvoorbeeld: parkeren Raadhuisplein en herprioriteren kruising Landszoom – Nieuwe Tiendweg.
Veilig:
- Uitwerken verbeteren verkeersveiligheid kruising Aalberslaan-Koekoekstraat-Middenwetering inclusief centrumfietsroute.
- Uitwerken ambities GOW30 naar inrichtingsplan/ontwerpprincipes inclusief koppeling met toekomstig busplan RET.
- Opzetten proces voor datagedreven werken verkeersveiligheid, inclusief schrijven verschillende documentatie rondom verkeersveiligheid (jaarlijkse updates, schriftelijke vragen en opvolging moties)
- Regisseren samenhang verkeersveiligheidscampagnes in samenwerking met collega’s communicatie en Veilig Verkeer Nederland.
- Samen met assetmanager verkeer adviseren over verbeteren veilige mobiliteit tijdens groot onderhoudsprojecten of nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Inclusief het opzetten van een plan van aanpak waar nodig. De prioriteiten worden hiervoor gedefinieerd aan de hand van de meerjarenplanning openbare ruimte en inhoudelijk door het uitvoeringsprogramma van de verkeer- en vervoervisie. Bijvoorbeeld: Oud-Krimpen, Stad en Landschap, kruispunten Vijverlaan en afwaardering Omloop-Olympiade-Driekamp.
De volgorde en prioriteiten van deze activiteiten bespreken zij samen bij de start van de opdracht. Je zult voor deze projecten en activiteiten (dus ook) de gemeente, waar nodig en relevant, vertegenwoordigen in regionale samenwerkingsverbanden. Je draagt hierin ook actief bij aan regionale beleidsvorming (zoals de MRDH-mobiliteitsvisie 2050), zodat er een actieve wisselwerking is tussen het lokale en regionale beleidsniveau. Je kunt hierbij denken aan verschillende relevante werk- en vertegenwoordigde groepen binnen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, Zuid-Holland Bereikbaar, Regionale Agenda Laadinfrastructuur Zuidwest en provinciale overleggen.
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen zij voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Hun organisatie is continu in beweging. Zij zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Zij zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit in de afgelopen 10 jaar.
- Ervaring met gemeentelijke samenwerkingsprocessen en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
Functie wensen
- Werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit binnen een gemeente.
- Werkervaring met het vertalen van strategische doelen naar concrete projectplannen.
- Werkervaring met regionale vertegenwoordiging.
- Kennis van de gemeente Krimpen aan den IJssel en de MRDH-regio.
Extra informatie
- PlaatsKrimpen aan den IJssel
- OpleidingsniveauHBO
- Aantal uur36 uur per week
- StartdatumZo spoedig mogelijk
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?n.t.b.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsadviseur in Krimpen aan den IJssel
Beleidsadviseur in Krimpen aan den IJssel gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
176.148 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
84.465 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures