Payroll Controller Almelo • Asito

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Payroll Controller bij Asito duik je dagelijks in de salarisdata. Je controleert, analyseert en signaleert proactief of alles conform de laatste wet- en regelgeving is. Je identificeert en implementeert kansen voor procesverbetering binnen de salarisadministratie.

Met jouw expertise ondersteun je collega's van HR en Finance en adviseer je over de impact van wijzigingen in cao's of nieuwe wetgeving.

Je fungeert als vraagbaak voor complexe payroll-gerelateerde zaken en draagt bij aan een robuuste interne controle. Je werkt efficiënt met AFAS en zorgt ervoor dat alle rapportages tot in de puntjes kloppen. Kortom, je zet jouw expertise in om Asito naar een hoger niveau te tillen en draagt elke dag bij aan een correcte en efficiënte salarisadministratie.

• Verantwoordelijk voor de volledige, tijdige en juiste verwerking van de salarisadministratie.
• Toezien op naleving van fiscale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving (bijv. CAO, loonbelasting, sociale verzekeringen, pensioenen).
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in payrollprocessen en systemen.
• Controleren en analyseren van loongegevens, arbeidsvoorwaarden en personeelskosten.
• Opstellen van maandelijkse en jaarlijkse rapportages, inclusief auditdossiers.
• Ondersteunen bij forecast- en begrotingsprocessen
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne belanghebbenden en externe partijen (zoals de Belastingdienst, pensioenfondsen, auditors).
• Adviseren van HR en Finance over payroll-gerelateerde zaken.
• Adviseren en analyseren van de impact van wijzigingen in (secundaire) arbeidsvoorwaarden vanuit cao, wetgeving, beleidskeuzes is in beeld gebracht ter onderbouwing van het proces van menings- en besluitvorming.
• Bewaken van interne controles en bijdragen aan risicobeheersing binnen het domein van salarisverwerking.

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.900 - €4.900 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van o.a. je ervaring
• Een 13e maand, die je maandelijks in delen bovenop je salariskrijgtuitbetaald
• Een contract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast contract
• Een winstdelingsregeling;
• Een laptop, telefoon en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• 27 vakantiedagen & 8% vakantietoeslag o.b.v. 40 uur per week
• Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën en inbreng;
• Goede pensioenregeling, waarbij Asito 2/3 deel betaalt
• Kortingen op je zorgverzekering

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding heeft (denk aan PDL, VPS, of HBO Finance/HRM).
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie of payroll control meebrengt.
• Diepgaande kennis heeft van fiscale en arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving (zoals WKR, loonbelasting en pensioenen).
• Ervaring heeft met AFAS.
• Bedreven is in het opstellen van rapportages en het uitvoeren van controlemaatregelen.
• Kennis van accounting (de koppeling tussen payroll en grootboek) is een pré.

Bij Asito werken we elke dag aan een betere leefomgeving. Waar we zijn, wordt het schoon. Mensen voelen zich daardoor prettig, veilig, thuis en welkom. Van bewoners en bezoekers tot medewerkers, klanten, reizigers en patiënten: ieders beleving van de omgeving heeft onze aandacht. We zijn trots op de sterke waarden van ons familiebedrijf. Met meer dan 10.000 medewerkers, met ruim 100 verschillende nationaliteiten, ligt de basis bij onze mensen. We omarmen ongelijkheid. Niet in behandeling, salaris of ons personeelsbeleid. Maar juist in verschillende karakters, achtergronden, opleidingen en inzichten. We omarmen het feit dat niemand hetzelfde is en iedereen ertoe doet. De verschillen tussen onze mensen maken ons juist beter en zorgen voor plezier. Samen zijn we Asito. Samen en schoon.