+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Dodewaard.
Laad meer vacatures

Helpende plus Dodewaard Zorgcentra De Betuwe

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.573 - € 3.294 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering
  • Overdag/avond
 

Vacature in het kort

Dodewaard
Voor onze kleinschalige woonvoorziening Huize Appelenburg zijn we op zoek naar een empathische en zelfstandige helpende plus. In deze unieke setting staat het behoud van eigen regie en zelfredzaamheid centraal. Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken in het leven van onze bewoners. Je werkt in een zelfsturend team waarin jouw initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. Naast een marktconform salaris, bieden we aantrekkelijke extra s zoals collectieve verzekeringen en een fietsplan. Lees door en ontdek hoe jij jouw talenten kunt laten zien in deze rol.
 

Over het bedrijf

Zorgcentra De Betuwe
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze locatie Huize Appelenburg in Dodewaard zoeken we een helpende plus voor 24 uur per week.


Wat ga je doen als helpende plus?

Als helpende plus help je de bewoners van Huize Appelenburg bij het beleven van een mooie dag. Dat doe je door de bewoners te ondersteunen in het dagelijkse leven. Je stimuleert zelfredzaamheid en helpt bij persoonlijke verzorging en activiteiten die het welzijn en kwaliteit van leven bevorderen.


Waar kom je te werken?

Huize Appelenburg is anders dan een gemiddeld verpleeghuis. Het is een kleinschalige voorziening midden in de woonwijk die woonruimte biedt aan zestien ouderen met verschillende vormen van dementie. Het uitgangspunt is behoud van eigen regie en zelfredzaamheid. Waar nodig stimuleren en begeleiden we dat natuurlijk. Benieuwd naar onze locatie? Volg hier de virtuele rondleiding.


Wat maakt het nog meer leuk om bij ons te werken?

Bij Zorgcentra De Betuwe (gevestigd in de regio Tiel, Culemborg, Buren en Neder-Betuwe) werken wij op Rijnlandse wijze. Dat houdt in dat het eigenaarschap van de zorg ligt bij de collega’s die erover gaan, zij zijn ervan. Vertrouwen, vakmanschap, verbinding en verantwoordelijkheid zijn hierbij de leidende principes.

Als je bij ons werkt, ben je zelf verantwoordelijk voor het werk dat je doet. Samen met je collega’s bepaal je wie wat doet. Iedereen is gelijkwaardig. Initiatief, creativiteit en eigen invulling worden gewaardeerd! Dat maakt dat je veel vrijheid én verantwoordelijkheid hebt om je werk vorm te geven.

  • Kom je er zelf of met je team even niet uit? Er is genoeg ondersteuning voor jou en je team. Zo werkt bijvoorbeeld voor iedere locatie een locatieverbinder en is er een coach voor onze zelfsturende teams.
  • Zie jij kansen liggen? Je hebt alle vrijheid om uitdagingen te signaleren, oplossingen te bedenken en zelfstandig te rapporteren aan je team.
Wat krijg je van ons?
  • Je salaris is conform de cao VVT. Voor deze functie ligt dit tussen de € 2.573,47 en € 3.294,84 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 30);
  • Je krijgt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je kunt gebruik maken van extra’s zoals collectieve verzekeringen, fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting.
Wat vragen we van jou?

We zoeken iemand met een:

  • diploma helpende plus;
  • groot verantwoordelijkheidsgevoel, je kunt goed relativeren, bent enthousiast, ondernemend en neemt initiatief;
  • een creatieve blik waarmee je bijdraagt aan het welzijn van cliënten;
  • flexibele instelling;
  • beschikbaar voor voornamelijk avonddiensten, met af en toe een dagdienst.
Zie jij het voor je?

Reageer dan uiterlijk 31 juli a.s. via de knop “solliciteren” onderaan deze vacature. Wil je meer weten over het werken bij Zorgcentra De Betuwe of de functie? Neem dan contact op met Herma Kapaan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..


Hoe ziet de procedure eruit?

Geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Na de eerste gespreksronde vragen we de kandidaten die doorgaan om een dagdeel mee te lopen. Na afloop kijken we samen met jou en het team of er een match is.

Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten; reageer daarom snel!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in