Senior beleidsmedewerker jeugd Gennep • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij die bevlogen beleidsmedewerker die wil werken aan alle uitdagingen rondom werk, inkomen en bestaanszekerheid én heb jij affiniteit met de doelgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gemeente Gennep is op zoek naar een Beleidsmedewerker Jeugd. In deze functie werk je zowel zelfstandig als in samenwerking met de beleidscollega’s aan diverse en brede thema’s. Het is een uitdagende werkplek, voor 32-36 uur per week, in een dynamische omgeving die volop in beweging is.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, ontwikkelen en implementeren van integraal gemeentelijk beleid, dat al dan niet voortkomt uit landelijk of provinciaal beleid, regelingen of programma’s.
• Vertalen van (beleids)ontwikkelingen in voorstellen, (meerjaar)programma´s, projecten en plannen, analyses en conclusies presenteren en hiervoor draagvlak creëren.
• Verantwoording van het beleid en (complexe) vraagstukken op jouw vakgebied richting de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad.
• Schakelen tussen de beleidsmatige vraagstukken en de implicaties voor de uitvoering.
• Zorgdragen voor organisatie-brede afstemming en samenhang ten aanzien van vraagstukken en processen.
• Regievoering en procesbewaking op de toepassing en naleving van het vastgesteld beleid.
• Samenwerking met interne collega’s én lokale- en regionale partners en organisaties.
• Advisering vanuit jouw expertise van jouw collega's op andere beleidsterreinen en integraal meedenken over (sociaal domein brede) beleidsvraagstukken.
• Nauwe samenwerking met consulenten jeugd, gedragswetenschapper, leerplichtambtenaar, en collega’s van financiën, juridische zaken en communicatie.
• Zorgdragen voor voorlichting en communicatie inzake de ontwikkeling en uitvoering van plannen, projecten en programma´s.
• Vertegenwoordiging van de gemeente in regionale overleggen in de brede (arbeidsmarkt)regio.
• Uitvoerende rol in de planning control cyclus en leveren van financiële gegevens ten behoeve van de kadernota, de programmabegroting, de programmarekening en management- en bestuursrapportages.

Profiel

Wij zijn op zoek naar iemand die vanuit een strategische blik kan overzien wat er voor het onderdeel jeugd opgezet moet gaan worden binnen het voorliggend veld, aansluitend op het OMO beleid (Ontmoeten, Meedoen, Ondersteunen). In samenwerking met de toegang zal er onderzocht moeten gaan worden hoe we de hervormingsagenda jeugd vorm zullen gaan geven binnen de gemeente. De komende jaren zal het domein jeugd een duidelijke plek moeten gaan krijgen binnen het lokale zorgveld.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.