Corporate Recruiter Den Bosch • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren en hands-on recruiter die tijdens een zwangerschapsverlof het team komt versterken. In deze rol speel je een sleutelrol in het wervingsproces binnen een complexe organisatie. Je werkt samen met een team van vijf professionals en bent direct inzetbaar.

Verantwoordelijkheden

Dagelijks werk je samen met het (talent)management aan diverse wervingsvraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van onderscheidende vacatureteksten en bedenkt creatieve ideeën om de werving zo kandidaatgericht mogelijk te maken. Je neemt de regie over het recruitmentproces, van het schrijven van de vacaturetekst en het bepalen en uitvoeren van de wervingsstrategie tot en met de monitoring van de kandidaten.

Daarnaast speel je een sleutelrol in het nieuwe wervingsproces dat recent is gestart. Dit proces zal het komende half jaar op diverse momenten geëvalueerd en herijkt worden, waarbij jouw ervaring van grote waarde is. Specifiek zoeken we iemand met ervaring als projectleider bij de implementatie van een nieuw ATS (Applicant Tracking System), bij voorkeur Ubeeo.

Profiel

Je bent een ervaren recruiter met meer dan tien jaar ervaring in (corporate) recruitment en meer dan drie jaar ervaring met werken in of werven voor een politiek-bestuurlijke organisatie zoals een provincie, gemeente of andere overheidsorganisatie. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt vernieuwende en uitvoerbare ideeën binnen je vakgebied.

Als teamplayer ben je in staat om mensen voor je te winnen en duidelijk te communiceren. Je beheerst de Nederlandse taal goed en weet deze creatief in te zetten. Daarnaast beweeg je je goed in een politiek bestuurlijke organisatie en heb je gevoel voor je omgeving.

Gevraagd

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen politiek-bestuurlijke organisaties
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider bij implementatie van een ATS (bij voorkeur Ubeeo)
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en advisering van management
• Je beschikt over minimaal hbo opleidingsniveau
• Je hebt 10 jaar werkervaring als (corporate) recruiter
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar werkervaring als corporate recruiter bij een provincie opgedaan

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.