Digital Educator Den Helder • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren professional voor het opzetten van een trainingsprogramma en bijbehorend trainingsmateriaal. Het doel is om interne gebruikers van door Maritieme IT ontwikkelde tooling op te leiden. De ontwikkelde opleidingen worden uitgevoerd met een co-host in de vorm van 'train de trainer', zodat deze na de inhuurperiode nog steeds gegeven kunnen worden. Daarnaast worden instructies en handleidingen ontwikkeld om het materiaal up-to-date te houden.

Verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van trainingsaanpak:

• Zelfstandig ontwikkelen van een trainingsaanpak voor twee intern ontwikkelde development frameworks.
• Opleveren van een eerste opzet met doelgroepanalyse, leerdoelen en formatkeuze (e-learning, klassikaal, gemixed).
• Afstemmen van de aanpak met de opdrachtgever en minimaal één vertegenwoordiger van de gebruikersgroepen.
• Implementatie van de eerste training binnen acht weken na gunning.

Productie van lesmateriaal:

• Ontwikkelen van minimaal twee trainingen, elk met minimaal één interactieve module en één kennistoets/evaluatiemiddel.
• Afstemmen van de materialen op de doelgroep en testen in pilotgroepen.
• Zelfstandig werken met gebruik van bestaande softwaredocumentatie en input van de gebruikers (ontwikkelaars).

Train de Trainer:

• Verzorgen van een 'train de trainer' sessie voor minimaal drie interne collega's.
• Zorgen dat interne collega's na afloop zelfstandig training kunnen geven, blijkend uit een evaluatie.
• Sessies vinden plaats binnen de organisatie en zijn toegespitst op frameworks.

Gevraagd

• Je bent in staat om het werk zelfstandig in te richten, af te stemmen en te toelichten aan zonder bestaande kaders. Je bent in staat om zelfstandig check-ins in plannen met opdrachtgevers waarin voortgang, keuzes en knelpunten worden toegelicht. Je bent in staat om zelfstandig te kunnen werken maar ook in teamverband door middel van ondersteuning met betrekking tot mensen en middelen. Er wordt van je verwacht dat pionierswerk geen onbekend terrein is in nieuwe omgevingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten van trainingen voor software ontwikkelaars
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het trainen van trainers
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig ontwikkelen van een opleidingsprogramma
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het creëeren van trainingen voor in-house ontwikkelde tooling
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van trainingen voor software ontwikkelaars
• Je hebt minimaal 4 jaar HBO- werk-en denkniveau doormiddel van aantoonbare werkervaring en-/of aantoonbare HBO- opleiding 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met didactische modellen en het vertalen van technische content naar begrijpelijk trainingsmateriaal
• Je hebt ervaring met 'train de trainer' en overdracht van didactische vaardigheden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.