Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving Wijk en Aalburg • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je verzamelt informatie binnen het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en de provincie.

Jouw Werkzaamheden

Als Beleidsmedewerker VTH binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. In dat kader richt je je op de volgende vier pijlers:

1. Het verzorgen van de BIG 8 cyclus

• Het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enzovoort. Je zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten.

2. Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden- West- Brabant (OMWB)

• Je bent de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Jij zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt.

3. Beleidsontwikkeling

• Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling. Je signaleert, onderzoekt en analyseert ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega’s van de verschillende teams. Je onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega’s.

4. Omgevingswet WKB

• Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.

Gevraagd

• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
• Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijk / gemeentelijke organisatie.
• Je beschikt over 1 of meer referenties

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.