+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Lelystad.
Laad meer vacatures

Projectleider Transitie Sociale Wijkteams Lelystad Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Lelystad
De gemeente Lelystad zoekt een ervaren Projectleider voor een belangrijke taak: het leiden van de verandering in de sociale wijkteams en de uitvoering van de Wmo. Dit betekent dat je een groot verschil kunt maken in hoe mensen toegang krijgen tot zorg en ondersteuning. Je werkt samen met verschillende partijen om dit goed te regelen. Dit is een unieke kans om echt iets te betekenen voor de mensen in de stad. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

De gemeente Lelystad is op zoek naar een ervaren Projectleider om de transitie van haar sociale wijkteams (SWT) en de uitvoering van de Wmo te leiden. De gemeente heeft besloten om de gehele keten, van keukentafelgesprek tot Wmo-beschikking, zelf te gaan uitvoeren en de toegang te versterken door het voorveld (welzijnscoaches, outreachende buurtwerkers) beter in te zetten.

Verantwoordelijkheden

  • In kaart brengen van benodigde aanpassingen: Zorg voor een optimale toegang en uitvoering van de Wmo, inclusief alle PIOFACH-aspecten.
  • Overleg en samenwerking: Werk samen met betrokken welzijnsorganisaties om een goed georganiseerde en sterke toegang te creëren.
  • Ontwikkelen van een plan van aanpak: Creëer een concreet en gedragen plan van aanpak waarin alle facetten en consequenties in beeld zijn gebracht.
  • Implementatie: Na goedkeuring van het plan van aanpak, voer het plan uit en realiseer een verbeterde, integrale aanpak van de Wmo.

Ambitie

De ambitie is om beide fasen van de transitie te voltooien in het eerste kwartaal van 2026, met een ideale start van de nieuwe structuur op 1 januari 2026.



Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in