Senior Recruiter Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke Recruiter voor het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën in Den Haag. In deze rol ben je de spil tussen de arbeidsmarkt en de mogelijkheden bij Financiën. Je weet goede kandidaten aan te trekken voor onze vacatures en profileert het ministerie van Financiën als een aantrekkelijke werkgever. Je werkt samen met managers, hr-adviseurs en externe partners zoals diversiteitsnetwerken, hogescholen, universiteiten en studieverenigingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het gehele recruitmentproces, inclusief het bepalen van de juiste wervingsaanpak en het voeren van selectiegesprekken.
• Objectiveren van het proces met oog voor diversiteit.
• In gesprek gaan met managers om het gewenste profiel van de ideale kandidaat te achterhalen en kritische vragen te stellen voor een realistische vacature.
• Schrijven van wervende vacatureteksten gericht op specifieke doelgroepen binnen Financiën.
• Proactief aanspreken van netwerken en benaderen van potentiële kandidaten.
• Zorgdragen voor een soepel verloop van de planning en organisatie van het werving-en-selectieproces.
• Voorbereiden, organiseren en begeleiden van cv- en briefselecties en selectiegesprekken.
• Onderhouden van contacten met kandidaten over de voortgang van hun sollicitatieprocedure.
• Contact houden met interne en externe organisaties die betrokken zijn bij wervingsactiviteiten.
• Vacaturehouders op de hoogte houden van de stand van zaken.

Competenties

• Adviseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Plannen en organiseren

Gevraagd

• Minimaal wo-niveau en minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van (corporate) recruitment, bij voorkeur binnen het Rijk
• Kennis van de arbeidsmarkt en ervaring in het werven van wo financials, economen, juristen, IT’ers en bestuurskundigen
• Ervaring in het vertalen van de wensen van managers naar een concrete werving-en selectieaanpak
• Vlotte pen en plezier in het schrijven van wervende, inclusieve vacatureteksten

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.