Operationeel Transitiemanager Rhoon • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Transitiemanager bij Rijkswaterstaat ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van veranderingen in het areaal en de implementatie in de verkeerscentrale. Je zorgt ervoor dat deze veranderingen zo min mogelijk impact hebben op de verkeersgeleiding en de veiligheid en doorstroming van het verkeer. Je fungeert als spil tussen interne afdelingen en projecten om te waarborgen dat eisen en voorwaarden vanuit de operationele situatie worden meegenomen in de uitvoering van projecten.

Verantwoordelijkheden

• Bepalen van risico's en impact van wijzigingen op processen in de verkeerscentrale en op de veiligheid en doorstroming van het verkeer.
• Overleg voeren met diverse partijen betrokken bij de uitvoering van werkzaamheden en optreden als contactpersoon namens de verkeerscentrale Zuid-West-Nederland.
• Afstemming met operationeel verkeer, verkeersgeleiding, en diverse projectorganisaties.
• Beoordelen van verkeerskundige ontwerpen, verkeersmanagement- en verkeersafwikkelingsplannen, en implementatie-, ombouw- en installatieplannen.
• Voorbereiden en uitvoeren van gebruikers- en productacceptatietesten.
• Opstellen van ingebruiknameprotocollen en Transitie Intake Documenten.
• Coördineren en beantwoorden van informatieaanvragen.
• Deelnemen aan in- en externe overleggen en werkgroepen.

Competenties

• Klantgerichtheid: Vertalen van projectbehoeftes naar concrete handelwijzen volgens de SE-benadering.
• Analyserend vermogen: Denken in systeemconcepten en raakvlakken.
• Flexibiliteit: Creatief in het bedenken van alternatieven.
• Netwerkvaardigheid: Snel contact maken met de juiste mensen en deze mobiliseren.
• Overtuigingskracht: Duidelijk maken van de voordelen van de SE-benadering.
• Organisatie sensitiviteit: Anticiperen op de beïnvloeding van de omgeving op de scope van het systeem.
• Samenwerken: Handelen naar het inzicht dat een geïntegreerde benadering het gewenste resultaat oplevert.
• Plannen en organiseren: Alert zijn op procesverstoringen en adviseren over aanpassing van de werkwijze.
• Innovatief handelen: Alert zijn op mogelijke verbeteringen in transitiemanagement.

Wensen

• Aantoonbare ervaring op het gebied van contractmanagement bij de Rijksoverheid of vergelijkbare opdrachtgevers binnen grote infrastructurele projecten.
• Aantoonbare kennis en recente ervaring met het opstellen van klanteis specificaties.
• Aantoonbare ervaring met renovatie en aanleg van tunnel- en/of brugprojecten.
• Recente ervaring met het openstellen (in gebruik nemen) van objecten zoals bruggen of tunnels.
• Kennis van de werkprocessen binnen verkeerscentrales.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting
• Minimaal 8 jaar recente inhoudelijke kennis van relevante contractvormen (D&C en DBFM)
• Minimaal 8 jaar aantoonbare kennis en actuele ervaring met DVM en TTI
• Aantoonbare kennis van producten uit de generieke Bouwblokken Audio en Video
• Aantoonbare kennis en actuele ervaring met de laatste versie(s) van de Landelijke Tunnel standaard
• Minimaal 8 jaar werkervaring in het adviseren en tot stand brengen van adviesproducten en -diensten
• Minimaal 8 jaar recente aantoonbare kennis en relevante ervaring met Transitiemanagement
• Minimaal 8 jaar aantoonbare kennis en actuele ervaring met Dynamische verkeersmanagement en tunnel technische installaties

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.