Consulent Toeslagenaffaire Amstelveen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Consulent ben je het aanspreekpunt voor gedupeerden van de Kinderopvangtoeslagenaffaire. Je speelt een cruciale rol in het herstellen van vertrouwen en het bieden van zorgvuldige ondersteuning aan deze groep. Je onderhoudt contact met de gedupeerden en ondersteunt hen vanuit de gemeente Amstelveen/Aalsmeer. Je monitort de vastgelegde doelen uit het plan van aanpak en stuurt bij waar nodig. Het is essentieel dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen met betrekking tot de Kinderopvangtoeslagaffaire, zodat je andere afdelingen en collega's kunt voorzien van actuele informatie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contact met gedupeerden en het bieden van ondersteuning.
• Monitoren en bijstellen van het plan van aanpak.
• Regie voeren over het traject van de ouder binnen de gemeente.
• Informeren van collega's over nieuwe ontwikkelingen.

Competenties

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Analytisch
• Stressbestendig
• Inlevingsvermogen
• Feedback geven en ontvangen
• Vermogen om samen te werken
• Proactief

Overige Informatie

Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring is het opgeven van een referentie vereist. Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Gevraagd

• Ervaring met dossiers van de kindertoeslagaffaire
• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding
• Ruime kennis van de Participatiewet en Wet gemeentelijke schulphulpverlening
• Ervaring en affiniteit met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek
• Kennis van de sociale kaart en ervaring met integrale hulpverlening
• Ervaring met bestuur-sensitieve taken

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.