Projectleider Werkgeversmerk en doelgroep campagnes Cothen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als projectleider en regisseur van onze werkgeversmerk- en doelgroepcampagnes ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, uitrollen en succesvol maken van deze campagnes. Je werkt niet alleen voor de VNG, maar voor alle 342 gemeenten in Nederland. Je werkt nauw samen met zowel grote als kleine gemeenten en vakverenigingen zoals POGG en A&O fonds Gemeenten.

Verantwoordelijkheden

Je ondersteunt kleine gemeenten door hen te ontzorgen en hen de meerwaarde van de campagnes te laten ervaren zonder gedoe. Voor grotere gemeenten en regio’s, die hun eigen werkgeverscampagnes hebben, zorg je ervoor dat de arbeidsmarktcommunicatiestandaard () toepasbaar is en hun eigen campagnes kan versterken.

Je duikt zelf de praktijk in en regisseert samen met onze communicatieprofessionals persoonlijke testimonials met ambtenaren die hun verhaal vertellen. Je zorgt ervoor dat deze verhalen via social media bij de juiste studenten en schaarse talenten terechtkomen.

Doel

Ons gezamenlijke doel is om meer directe sollicitaties te genereren en een beter beeld onder jongeren te creëren van het werken bij de gemeente.

Werkzaamheden

• Creëren van een sterk landelijk werkgeversmerk en aantrekkelijk imago van gemeenten als werkgever
• Opzetten van een vervolg pilot-campagne gericht op het aanspreken van jongere doelgroepen (GenZ en millennials) en schaarse functies (bijvoorbeeld juristen, ICT en cyber)
• Ontzorgen van kleinere gemeenten die nu zelf geen arbeidsmarktcommunicatie kunnen uitvoeren, door hen in staat te stellen gemakkelijk aan te sluiten op deze pilot-campagne Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8
• Doorontwikkelen van de arbeidsmarktcommunicatiestandaard () met standaardcontent, waarbij grotere gemeenten en regio’s de mogelijkheid hebben hun eigen ‘couleur local’ eraan toe te voegen
• In samenwerking met enkele representatieve gemeenten in de eerste ring ook werken aan imagoverbetering en het realiseren van sollicitaties van geïnteresseerde kandidaten
• Nauw samenwerken met gemeenten – zowel HR als communicatie – en met A&O fonds Gemeenten

Gevraagd

• Minimaal afgeronde HBO opleiding, in de richting van HR, marketing en communicatie
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau als projectmanager werkgeversmerk, senior adviseur marketing en arbeidsmarktcommunicatie / employer branding

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.