Projectleiding om- en afbouw Jeugdzorg Plus Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Utrecht heeft jou nodig! Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een strategische projectleider die de afbouw van JeugdzorgPlus en de opbouw van alternatieven gaat coördineren en aanjagen. Je werkt samen met zes jeugdhulpregio’s in het landsdeel Utrecht-Flevoland. Ben jij een strategische adviseur/projectleider met zowel inhoudelijke als zakelijke en bedrijfsmatige competenties? Kun je balanceren tussen verschillende belangen en aanbieders verbinden aan deze complexe opgave? Dan zoeken wij jou!

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en aanjagen van de inhoudelijke opgave om- en afbouw JeugdzorgPlus en de opbouw van alternatieven.
• Sturen op de uitvoering van het bovenregionaal Transformatieplan om- en afbouw JeugdzorgPlus.
• Ondersteunen van partners bij het opstellen van bestedingsplannen en het inrichten van een transparant proces om deze plannen te toetsen.
• Monitoren van knelpunten in het zorgaanbod aan jeugdigen met een complexe, meervoudige zorgvraag en stimuleren van partners om hier adequaat op in te spelen.
• Zorgdragen voor de incidentele taken t.b.v. verstrekken en verantwoorden van de SPUK.
• Nauw samenwerken met de bovenregionale werkgroep en afstemmen met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers.
• Communicatie met alle betrokkenen over voortgang en realisatie.
• Vertegenwoordigen van de bovenregionale en regionale belangen bij diverse overleggen.

Resultaten

• Vertaling van het bovenregionaal plan naar een verder geconcretiseerd toekomstbeeld waarin duidelijk wordt wat er door wie ontwikkeld, afgebouwd en/of opgebouwd dient te worden.
• Uitvoering en implementatie van het geconcretiseerde toekomstbeeld.

Gevraagd

• Een academisch werk- en denkniveau
• Een zeer ervaren adviseur/projectleider met minimaal 10 jaar ervaring in het sociaal domein
• Ervaring met bovenregionale samenwerking en besluitvorming
• Inhoudelijke kennis van en ervaring met jeugdzorgbeleid en de landelijke hervormingsagenda en de bestuurlijke afspraken. Bij voorkeur in het landsdeel Utrecht -Flevoland
• Kennis van en ervaring met de coördinatie, sturing en monitoring van de inzet van SPUK regelingen. Hiervoor is o.a. financieel overzicht vereist
• Op relationeel vlak verbindend en hebt gevoel voor verhoudingen tussen verschillende partijen. Je bent een serieuze gesprekspartner voor stakeholders op verschillende niveaus vanwege je uitstekende kennis van zaken
• Planmatig, vasthoudend en doortastend als het gaat om het behalen van resultaten
• Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.