+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Purmerend.

Omgevingsmanager Purmerend Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Purmerend
Als omgevingsmanager in dit team speel je een sleutelrol in de interactie met de omgeving om projecten succesvol te realiseren. Je verbindt interne en externe stakeholders, creëert draagvlak voor oplossingen en zorgt voor goede samenwerkingsverbanden. Je analyseert en initieert taken op het gebied van conditionering. Een unieke kans om bij te dragen aan de leefbaarheid en veiligheid in de regio. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Als omgevingsmanager bij de gemeente Purmerend speel je een cruciale rol in de voorbereiding en realisatie van diverse projecten. Je bent verantwoordelijk voor de interactie met de omgeving om projecten succesvol te realiseren. Je brengt interne en externe stakeholders samen en fungeert als verbinder. Je creëert draagvlak voor oplossingen en zorgt voor goede samenwerkingsverbanden met alle betrokken partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens de aanbestedings- en uitvoeringsfase. Je analyseert en initieert taken op het gebied van conditionering, zoals vergunningen, kabels en leidingen, ecologie en archeologie.

Projecten en Werkzaamheden

  • Woonzorgvoorziening Jaagweg: ontwikkelen van omgevingsmanagement voor een woonzorgvoorziening, van initiatief tot gebruik. Kerncompetenties: Omgevingssensitiviteit en actieve participatie.
  • Opvang ontheemden: ontwikkelen en realiseren van opvanglocaties voor ontheemde Oekraïners. Kerncompetenties: Omgevingssensitiviteit en actieve participatie.
  • Civiele werken Middenbeemster: herinrichting van Marktplein en Westerhem. Kerncompetenties: Technische kennis en participatie.
  • Civiele werken Purmerend: herinrichting van Populierenstraat, Banning Cocqgracht en Laagveenstraat. Kerncompetenties: Technische kennis en participatie.
  • Verkeerskundige werken: strategisch omgevingsmanagement voor verkeersonderzoek MNK, HOV knooppuntontwikkeling en ontwikkeling Stadsboulevard.

Kerncompetenties: Strategisch inzicht en analyse van ontwerpen.

Verantwoordelijkheden

  • Invulling omgevingsmanagement: coördineren van activiteiten gericht op informeren, betrekken en afstemmen met de omgeving, inclusief het opstellen van communicatiestrategieën en organiseren van bijeenkomsten met belanghebbenden.
  • Stakeholdermanagement: identificeren en beheren van relaties met belanghebbenden, waaronder het organiseren van gesprekken en zorgen voor transparante communicatie.
  • Issuemanagement: proactief signaleren, documenteren en oplossen van issues die kunnen ontstaan tijdens de ontwikkeling van het gebied.
  • BLVC: opstellen en bewaken van een kader voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie tijdens het project.
  • Vergunningen: inventarisatie, aanvraag en borging van benodigde vergunningen en instemmingen in samenwerking met de technisch manager of projectmanager.

Concrete Producten en Resultaten

  • Stakeholderdossier in Dialog: een gestructureerd en actueel overzicht van alle betrokken stakeholders, inclusief communicatiehistorie en gemaakte afspraken.
  • Issuedossier in Dialog: een overzicht van alle actuele issues, de status ervan en voorgestelde oplossingen.
  • BLVC-kader: een beleidsdocument met richtlijnen en afspraken om hinder te minimaliseren en veiligheid te garanderen tijdens de ontwikkeling.
  • Communicatie- en participatieplan: een plan dat beschrijft hoe de communicatie en participatie met de omgeving wordt vormgegeven.


Gevraagd

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding bouwkunde of civiele techniek op hbo bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met minimaal 3 aantoonbare en benoemde civiele en of bouwkundige projecten binnen een gemeente


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in