Projectleider Onderzoek Mentale Weerbaarheid Putten • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Onderzoek Mentale Weerbaarheid.

De ervaren mentale gezondheid van jeugdigen en jongvolwassenen (4-27 jaar) neemt al een aantal jaren af. Ook Puttense jongeren benoemen mentale gezondheid als een belangrijk thema. Door inzet op het versterken van de mentale weerbaarheid willen we die negatieve trend stoppen en waar mogelijk ombuigen. Preventief aanbod is hierbij erg belangrijk. We willen, waar mogelijk, jeugdigen en jongvolwassenen beter leren omgaan met de hobbels die het leven kent.

Er bestaat in Putten al wat aanbod voor het vergroten van de mentale weerbaarheid van jongeren. Zo zijn we inmiddels gestart met het concept OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving). Het onderwijs heeft lesprogramma’s waarin gewerkt wordt aan het versterken van het zelfvertrouwen en de weerbaarheid en leert jongeren hun talenten te ontdekken. Putten voor Elkaar (de lokale brede welzijnsinstelling) heeft divers aanbod op het gebied van meedoen en tegengaan van eenzaamheid. Ook zijn zij aanwezig op scholen. Daarnaast is er aanbod op het gebied van suïcidepreventie in de vorm van het organiseren van lotgenotencontact, bevorderen van de inzet van ervaringsdeskundigheid en geven van trainingen.

We zien echter ook dat het aanbod versnipperd is en niet dekkend. Met ook de wetenschap dat volledig dekkend aanbod waarschijnlijk niet haalbaar is gezien de middelen en mensen die beschikbaar zijn.

Onderzoeksopdracht

• Een onderzoek waaruit blijkt waar de behoefte (vooral) ligt aan ondersteuning op het versterken van mentale weerbaarheid onder jeugdigen en jongvolwassenen (4-27 jaar).
• Het in kaart brengen van het huidige beschikbare aanbod en aanvullende mogelijkheden voor het versterken van de mentale gezondheid bij jeugdigen en jongvolwassenen.
• Op grond van de behoeftebepaling een stappenplan opstellen voor het verbeteren en versterken van het aanbod (vergroten samenhang en eventueel uitbreiden) en het bereik van dit aanbod (vergroten zichtbaarheid).
• Bij alle delen van dit onderzoek moeten stakeholders op het gebied van jeugdgezondheid zoals scholen, kerken, de lokale toegang en Putten voor Elkaar betrokken worden.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.