+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.
Laad meer vacatures

Casemanager Verzuim & Preventie Amsterdam Matchpartner

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als cruciale schakel in ons team, bestaande uit ervaren casemanagers en bedrijfsartsen, beheer je het verzuim van duizenden medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het gehele verzuimproces, vanuit ons kantoor in Amsterdam en op locatie bij klanten. Naast het strikt volgen van wet- en regelgeving, speel je een actieve rol in ons preventieve platform, dat ondersteuning biedt op diverse gebieden. Ben jij enthousiast over deze kans? Lees verder om te zien of het iets voor jou is.
 

Over het bedrijf

Matchpartner
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Casemanager Verzuim & Preventie

Als Casemanager Verzuim & Preventie ben je een cruciale schakel in het team, dat bestaat uit vier ervaren casemanagers verzuim, twee medior casemanagers en twee bedrijfsartsen op locatie. Samen beheren we het ziekteverzuim van 8.000 medewerkers die bij in in dienst zijn van onze opdrachtgever en dragen zij daarom de eindverantwoordelijkheid voor het gehele verzuimproces.

Je voert de werkzaamheden voornamelijk uit vanaf ons kantoor in Amsterdam, waar je ook medewerkers uitnodigt voor persoonlijke gesprekken en waar je regelmatig overlegt met onze bedrijfsartsen om re-integratieprocessen optimaal te laten verlopen. Daarnaast ga je op klantbezoeken waar je lastige gesprekken begeleidt, je bespreekt het verzuimbeleid en voert een preventief verzuimbeleid uit om ziekteverzuim beter onder controle te krijgen.

Naast het strikt volgen van de Wet verbetering poortwachter en Ziektewet (eigenrisicodrager), speel je ook een actieve rol in ons preventieve platform. Dit project biedt onze medewerkers ondersteuning op diverse gebieden, zoals conflictbemiddeling, het tegengaan van verslavingen, financiële hulp, (loopbaan) coaching, vertrouwenspersoon en fysieke fitheid. 

Wat je gaat doen

  • Begeleiden van verzuimtrajecten conform wet- en regelgeving (WVP, Ziektewet)
  • Aan de hand van de probleemanalyse van de bedrijfsarts stel je de (bijstellingen) plan van aanpak op
  • Voeren van gesprekken met medewerkers op kantoor en bij klanten op locatie
  • Adviseren van klanten/ leidinggevenden over verzuimpreventie en -aanpak
  • Signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingen


Gevraagd

Functie-eisen
  • Opleiding: Een afgeronde passende HBO opleiding
  • Ervaring: Ervaring met het begeleiden van ziekteverzuim als casemanager verzuim of in een vergelijkbare HR rol en/of ervaring met verzuimbegeleiding voor een (grote) werkgever, arbodienst of reïntegratiebedrijf
  • Kennis: Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en Arbowet
  • Voorkeur: Voorkeur voor een afgeronde studie casemanager verzuim CROV, of bereid deze te behalen
  • Passie: Passie voor preventie en het ondersteunen van medewerkers op alle vlakken
  • Persoonlijke vaardigheden: Je bent mensgericht, flexibel, creatief, hebt een proactieve houding, handelt resultaat- en oplossingsgericht en beschikt over analytisch denkvermogen
  • Communicatie: Je communiceert duidelijk en professioneel in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk, en zorgt voor een zorgvuldige en nauwkeurige verslaglegging
  • Empathisch vermogen: Je hebt empathisch vermogen, handelt integer, vastberaden en bent daardoor in staat om hard op de materie maar zacht op de persoon te communiceren
  • Beschikbaarheid: Tussen 24 en 40 uur beschikbaar per week
  • Er wordt voornamelijk op het kantoor van onze opdrachtgever gewerkt


Aanbod

Onze opdrachtgever biedt:
  • Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een energiek en superleuk bedrijf, midden in het centrum van Amsterdam.
  • Flexibiliteit: parttime of fulltime, afhankelijk van jouw voorkeur.
  • Salarisindicatie: €3.500 – €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
  • Een jaarlijkse teambonus bij het behalen van gezamenlijke verzuimdoelstellingen.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
  • Flexibele vakantiedagen: je hebt recht op 25 dagen o.b.v. fulltime, maar we wijken hier regelmatig in positieve zin vanaf.
  • Laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Sportbudget of gratis fitnessabonnement.
  • Gezonde lunches, massages op kantoor, borrels én varen met onze sloep.


Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een HR dienstverlener met 8000 medewerkers in dienst. Het is een jong team met bevlogen mensen. Ze hebben een eigen verzuimafdeling met 6 casemanagers en huren 2 artsen in.Wij zijn een werving en selectiebureau met ruime ervaring in de bemiddeling binnen de arbo en verzuimbranche.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in