Jobcoach 28u/w Buitenpost • DC Professionals

Deze uitdagende rol als jobcoach biedt de unieke kans om mensen met een arbeidsbeperking te ondersteunen bij het vinden en behouden van een baan. Je werkt vanuit een onderzoekende houding en draagt bij aan het vergroten van zelfredzaamheid en het ontwikkelen van vaardigheden. Het is een rol met impact. Let op, vanwege wetgeving rondom arbeidsrelaties zijn ZZP'ers helaas uitgesloten. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!

Standplaats: BUITENPOST
Duur: 14-07-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-06-2025

Functieomschrijving

De gemeente is verantwoordelijk om op professionele basis methodische ondersteuning te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking, gericht op het vinden en behouden van een baan op de reguliere arbeidsmarkt. De jobcoach werkt vanuit een onderzoekende houding naar de cliënt en ondersteunt deze bij het vinden van antwoorden op vragen, het leren benutten van mogelijkheden, het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van arbeid, het aanleren van (werk) handelingen en in het ontwikkelen van kennis en vaardigheden.

Inschaling
Schaal: 9 cao Gemeenten

Belangrijke informatie

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een erkende opleiding als jobcoach afgerond én een werk- en denkniveau op hbo+ niveau;
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als jobcoach bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 7 jaar en daarmee brede kennis van het Sociaal Domein en specialistische kennis van de Participatiewet. En daarnaast ervaring met intensieve job coaching richting werkplek (betaald/onbetaald) en trajectbegeleiding (naar werkervaringsplaatsen, dagbesteding, scholing).
De kandidaat heeft kennis en ervaring met de doelgroepen: VSO/Pro, Autisme Spectrum Stoornissen (ASS) en Licht Verstandelijke beperking (LVB), doelgroepen Participatiewet, indicatie beschut werk en de voormalige WSW-doelgroep.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Is de aangeboden kandidaat een ZZP'er zoals hiervoor benoemd?

Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Mate van ervaring als jobcoach.
Een positieve houding ten opzichte van de Friese taal bij voorkeur een passieve beheersing van de Fries.
Ervaring met het werken met Civision Samenleving (Pink Roccade). Solliciteer nu!