+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Bosch.
Laad meer vacatures

Senior corporate recruiter / projectleider invoering ATS (32 uur) Den Bosch PIA

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Den Bosch
Als ervaren corporate recruiter krijg je bij deze opdracht de unieke kans om een sleutelrol te vervullen in het vernieuwen van z zowel het wervingsproces als de implementatie van een nieuw ATS. Dit project biedt een omgeving waarin je dagelijks met uiteenlopende wervingsvraagstukken te maken krijgt. Je werkt in een politiek-bestuurlijke context en draagt bij aan de toekomstbestendigheid van de provincie Noord-Brabant. Sta je te popelen om meer te leren? Lees verder.
 

Over het bedrijf

PIA
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de wervingsvraagstukken van de provincie Noord-Brabant die gestart is met een nieuw wervingsproces. Ook draag je bij aan de invoering van een nieuw ATS.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Bij de provincie Noord-Brabant gaat een van de 5 corporate recruiters met zwangerschapsverlof. Voor haar vervanging zijn we op zoek naar een zeer ervaren en zelfstandige corporate recruiter.

De provincie zorgt voor fijn wonen, werken en leven in Noord-Brabant, waarin de focus ligt op de toekomstbestendigheid van de provincie met de nadruk op een daadkrachtige aanpak om dit te realiseren. De werkcultuur richt zich op vertrouwen, verbinding en verantwoordelijkheid.

Per jaar zijn er tussen de 250 en 300 vacatures waarin de corporate recruiter verantwoordelijk is voor de werving binnen de verschillende programma’s van de provincie. Dagelijks betrekt het management je bij uiteenlopende wervingsvraagstukken.

Twee onderdelen maken jouw rol bijzonder. Ten eerste is de provincie recent gestart met een nieuw wervingsproces waarbij je een sleutelrol vervult van begin tot eind. Dit proces ga je met je team evalueren en aanpassen. Ten tweede voert de provincie een nieuw applicant tracking system (ATS) in, waarin jouw ervaring als projectleider invoering ATS zeker van pas komt.

Wat ga je doen:

  • Je bent verantwoordelijk voor het schrijven van onderscheidende vacatureteksten en komt met passende creatieve ideeën om de werving zo kandidaatgericht mogelijk te maken.
  • Je neemt de regie over het recruitmentproces: van het schrijven van de vacaturetekst en het bepalen en uitvoeren van de wervingsstrategie tot en met de monitoring van de kandidaten.
  • Je bewaart het overzicht en zorgt voor een goede organisatie en planning.
  • Je draagt bij aan het evalueren en aanpassen van het nieuwe wervingsproces.
  • Je draagt bij aan de invoering van het (ATS) Ubeeo.
  • Je voert je taken uit met oog voor de politiek-bestuurlijke organisatie waarin je je bevindt.

Wij vragen:

  • Je beschikt minimaal over een hbo-opleiding.
  • Je hebt 10 jaar of meer werkervaring als (corporate) recruiter.
  • Je hebt werkervaring in politiek-bestuurlijke organisaties.
  • Je hebt eerder als projectleider gewerkt bij de invoering van een ATS, bij voorkeur Ubeeo.
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en advisering van management.
  • Je hebt in de afgelopen 2 jaar werkervaring opgedaan als corporate recruiter bij een provincie.

Standplaats:
‘s-Hertogenbosch

Wij bieden:
De functie is per maandag 4 augustus beschikbaar voor 32 uur per week. Deze functie is op projectbasis tot en met 31 december 2025, met een optie tot verlenging (2 x 4 maanden). Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Sollicitatieprocedure

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór woensdag 9 juli 12.00 uur aanstaande en stuur je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Ons referentienummer is 25332 Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in