Senior Business Controller Bergen op Zoom • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bouwen aan een stevige P&C-cyclus en bijdragen aan sterk financieel beleid? De gemeente Bergen op Zoom is volop in beweging en zoekt twee senior business controllers die samen met de coördinator en het team de Planning & Control-cyclus verbeteren, de kwaliteit van de rapportages verhogen en de samenwerking optimaliseren.

• Trekken van de P&C-cyclus: Samen met de coördinator en de senior business controller ben je verantwoordelijk voor het draaien van de Planning & Control-cyclus van de gemeente, van het beleidskader tot de jaarstukken.
• Scherp adviseren: Je adviseert bestuur, directie en afdelingshoofden over (financiële) risico’s, ontwikkelingen en beleidskeuzes.
• Beleid ontwikkelen en actualiseren: Je helpt bij het opstellen en actualiseren van het financiële beleid, zoals het beleidskader en de financiële verordening.
• Meedenken en verbinden: Je betrekt de organisatie bij planning en control en weet hoe je mensen in beweging krijgt, ook bij complexe veranderingen.
• Proces en structuur verbeteren: Je signaleert verbetermogelijkheden in werkwijzen, systemen en rapportages, en helpt deze omzetten in concrete verbeteracties.

• Opleiding: HBO of WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of Accountancy.
• Ervaring: Ruime ervaring in een financieel strategische rol, bij voorkeur binnen het publieke domein.
• Kennis: Je hebt kennis van planning & control, financiële wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming.
• Analytisch en sensitief: Je combineert scherpe analyse met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
• Veranderkracht: Je signaleert kansen en weet deze in beweging om te zetten.
• Resultaatgerichtheid: Je vindt het belangrijk dat afspraken worden nagekomen en werk echt afkomt.

Binnen het team heerst een collegiale sfeer: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en onderlinge betrokkenheid. We staan aan het begin van een fase waarin we samen bouwen aan vertrouwen, vakmanschap en kwaliteit. Dat vraagt om mensen die willen bijdragen aan groei in processen, in kwaliteit, in samenwerking en in professionaliteit.

Gevraagd

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. (Dit moet blijken uit het cv.)
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (Senior) (business) controller of strategisch financieel adviseur binnen een gemeente of publieke organisatie

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis van en ervaring met gemeentefinanciën (o.a. Besluit Begroting en Verantwoording), de planning & controlcyclus en bestuurlijke besluitvorming
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis van en ervaring in een financieel strategische rol binnen het publieke domein op minimaal de volgende onderdelen: 1. Coördineren/kartrekker van de P&C-cyclus 2. Adviseren van bestuur, directie en management over (financiële) risico’s, ontwikkelingen en (beleids)keuzes 3. Financieel beleid ontwikkelen en actualiseren 4. Signaleren van verbeteringen en omzetten in concrete verbeteracties Middels concrete voorbeelden duidelijk te omschrijven in het CV
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis van en ervaring met veranderopgaven binnen de financiële functie
• De kandidaat beschikt over 1 of meer recente referenties. Duidelijk aan te geven in aanbieding/CV
• Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties aantoonbaar zijn door het geven van voorbeelden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.